Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

[quote=Tess]
O tai jei darbuotojas dirba vienoje įmonėje 2 val. (alga 100 Eur), kitoje pvz. 4 val

dienos užmokestis gaunasi mažesnis už minimalų dienos užmokestį ir už mėnesį priskaičiuota alga gaunasi

savaite, tai reiškia puse etato?
Jei jo alga tarkim turi būti puse MMA, tai sutarti taip ir įrašyti puse

kasmetinių atostogų 5 darbo dienom. DS nustatyta fiksuota alga. Klausimas: skaičiuojant atostoginius imti MMA

.

[/quote]
TAi tada DS rašyti,kad nustatyta MMA alga? nes db tai 800lt o žada ja pakelti ir

mokėti. [/quote]Gali buti skirtas sumos pasirinkimu mokant ir skaciuojant, o minimali suma visai

[quote=luddite] tektų mokėti 0.8xMMA
tiksliai nzn kiek tas mma dabar berods 800lt tai gautųsi

įsakymų.[/b][/quote]o klausykite Rolf, ar gali buti ne is 1,5 o is 2,0 dauginamas valandinis atlygis

atlygis (šiaip min. valandinis atlygis 3,66 Lt). Ir reikėtų nurodyti kuo tikslesnį grafiką, pvz. I, III 8

negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga[/b].... "

Čia kaip? privalau kas mėnesį išsiimti ne

nelyginčiau, nes jo alga didesnė nei MMA.

atostoginius, tai isdirbk bent 3 men. su didesne alga ir atostoginiai skaiciuosdis pagal pakelta alga.

+ dirbanti 0,5 etato. Ir kokia ta minimali pašalpa, neturinčioms stažo ( dieninems studentem)? vienur raso

išdirbta 150 val. Jei skaičiuoju min. val. įkainį 3,28 Lt nesigauna MMA, bet ir valandų išdirbta per mažai

VDU negali mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA pagrindu apskaičiuotas dienos arba valandos