nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

;
auditoriai, VMI, galvos skausmai,bemieges naktys...

Išeina buhas atostogų;
- dir.įsakymas dėl

atostogų 14 dienų"nepageidavo".[/quote]

Kaip nepageidavo yra įrodymai, grafikas, prašymas ir t.t

- atostogų, komandiruočių, atleidimo iš darbo, įsakymas inventorizacijai, dėl IT normatyvų, na ką čia visus

*formate man neteko daryt.Gal galėtum atsiųst vieną pavyzdėlį dėl atostogų minėtame formate?

atostogų po premijos trijų mėnesių eigoje

konfliktas jei šis sprendimas bus priimtas.
[i]PVZ. Atostogų metu nebuvau namie ir 1-ą mėn. neišnaudojau

").
Todėl, darbuotojas negavęs atostoginių prieš tris dienas iki atostogų pradžios privalo žinoti/žino, kad

gavo.Bet kitąsyk, negaus!
Iš viso, tas mano išėjimas atostogų komišku patapo jau poliklinikoj, kai su

Sveiki.Dirbu buhalterir kasininke.Ruošiuos išeiti atostogų 14 k.d.Buhalterio darbo niekas

Sveiki. Norėčiau pasiteirauti dėl darbo liepos 1 d. (biudžetinėje įstaigoje). Išeinu atostogų nuo

Prie atostogų pridedama 24 d, Joninės, o ne 26. Tik kyla klausimas už kiek dienų skaičiuoti

.
Pvz. žmogus eina atostogų nuo 06,27d.iki 07.11,jam paskaičiuojamas atlyginimas už 06 mėn.808 Lt

nedarbingumo nustatymo, nėštumo ir gimdymo ar vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų suteikimo mėnesį, 5

pasigert atostogų proga.... [/quote]


....priėmiau į darbą vien dėlto, kad gaila žmogaus, nes nerado

atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

Vadinasi