3 mėn. uždirbtas DU/faktiškai dirbtų valandų. Paskui dauginame iš atostogų laikotarpiu esančių darbo
2012-01-09 15:00 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1018281. Savininkas jai sako, kad dabar išleis ją apmokamų atostogų tiek kiek priklauso. Kai baigsis apmokamos ji
2012-01-16 12:39 Gita1 / Darbo teisė / Darbo teisė / #1020476
laukelį, o naujai sudarytų atostogų rezervus bei mokesčius į 15 laukelį.
Išvada, mano pasiūlytas
viento.
Įsakymų rūšys yra keturios:
bendri (veiklos) klausimais
personalo klausimais
atostogų
neskiriama), tai, jei darbuotojas eina atostogų antrąjį ketvirčio mėnesį, iš kur žinoti, kad premija bus
2012-04-13 13:50 Rimzy / Bendra / Del vidutinio darbo uzmokescio / #1051898kiek laiko turiu pranešti, kad negrįšiu? Ar reiks atidirbti 14 d? Dar turiu nepanaudotų atostogų, ar
2018-06-04 14:37 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1393617tas valandas, kurias dirbo ar būtų dirbęs, jei nebūtų nedarbingumų, atostogų ir pan. O daliname iš
2012-05-01 14:56 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1057086
[quote=irmoske]
Turime ir mes jauną švytintį tėtį
Pildau 9SD dėl tėvystės atostogų
[quote=nebaika]
Laba,
jei darbuotojas eina atostogų nuo 07-02 iki 07-29, kaip jam skaičiuoti už
ne 28, o 35 kalendorinės atostogų dienos per metus?
[b]166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios
]6 k.d. atostogų.[/b]
Jei jūs paprašytumėt 7 k.d. atostogų, tuomet jas turėtų suteikti nuo
atostogauja ir jo atostogų paskutinė diena 11.26. Šiandien 11.12 žymiu L, jis baigia sirgti, nuo sekančios
2012-11-12 15:40 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #1106012
[quote=nemoksa111]
Tai tada pagal Jus atostogų priklausytų iš viso 5+6+7=18 k.d.
Bet kaip galima
31 d. (paskutinė darbo diena). Jis turi atostogų už laikotarpį nuo 2016.05.27. Nuo 2016.08.01 keitėsi
2017-03-27 13:06 GintareVis / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1353801Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui