nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

. Stažą juk skaičiuojame ne faktiškai dirbtomis dienomis.
Aš apskritai palikau įprastą atostogų

. Darbuotojai eina atostogų gruodžio-sausio mėnesiais. Tai darbuotojas turi rašyti du prašymus?Vieną dalį

neperkeliamas į kitą dieną (kas jau būtų apmokama ir nesumažintų DU) - jau automatiškai bus nemokamų atostogų

dirba už 400 eur, bet prieš tai mėn. atostogavo ir jo šį mėn DU 350 eur.
[/quote] O kodėl dėl atostogų

dėl atostogų bus mažesnis, tai reikia žiūrėti, ar nesigaus permoka.

. Kaip jam apskaičiuoti kiek d. dienų atostogų jam priklauso metų pabaigai? Čia jau dirbtas valandas imti

, šis nedarbingumas dabar baigiasi ir nori išeiti iš darbo.
VDU atostogų kompensacijai skaičiuoju iš

pagal 137 str.1 d?
2. Kaip skaičiuojais laikotarpis nemokamų atostogų ar nuo įdarbinimo pradžios ar

. darbo užmokesčio suvestines, tabelius ir DS. Atostogų apskaita abejoju ar čia buvo vesta.
[/quote] Na

[quote=admin123]
sveiki, įsakymus dėl kasmetinių atostogų, mamadienių ir pan. segu į segtuvus

prasidėjo nuo atostogų prašymų. O tie tai tikrai ne buhalterinės apskaitos dokumentai

skaičiuoti, jeigu yra įsakymas ir darbuotojo sutikimas, taip: valandinis VDU * atostogų d.d.? O išeitinę

[quote=Spirgute]
Sveiki,
Gal galėtumėte įkelti rivilės atostogų formulę, kur skaičiuoja darbo

iki šios dienos, turi prikaupęs atostogų. Jis dirba 2d per savaitę ir skirtingas valandas.
[/quote

dėl kintamo grafiko neįmanoma identifikuoti darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui.
[/quote