pažyma sodrai

datomis: nuo kada iki kada? Kokios tai bus dienos: ar jos bus norydytos tame pažymėjime?[/b]

[i]sodrai

dirbtų 1 val. per savaitę, t.y. 4 val. per mėnesį. Kuom tai gali nepatikti VDI, sodrai ar VMI? Jeigu tas

tada suskaičiuoti įmoką "Sodrai".

- kokias ismokas ji gaus ish sodros? jei sodrai sumokejo KAIP IR PRIKLAUSO nuo pelno visus mokescius?
Kas

[quote=Elvusia][quote=vpp]
Iš kur jūs tai ištraukėt, Sodrai nėra nustatytas minimumas, yra tik

įveskite skirtingas sąskaitas, nes už kai kurias įmokas reikia pervesti VMI, o ne SoDrai. Sąnaudų sąskaita

SODRAI, paskaičiuota kompensacija už nepanaudotas atostogas) į kitą priimtas, tada vadovė teisi.
Bet jei

komandiruotes.
Kiek suprantu, sodrai tai tinka. O kaip traktuoja tai VMI

Prašau - atsakykite žinantys

]

Atsakymą pati parašei paryškintai 5.5 str. nuo jų juk nepriskaičiuoji Sodrai įmokų, tai ir į formą

skambinomės į "Sodrą" ir sužinojome tą patį - pranešti nereikia

O kas pranešat, tai Sodrai kas, ji gi

iš jūsų įmonės. Sėkmės [/quote]
Taip pat reikia pranešti sodrai, yra pranešimas forma 1c

./mok.garant fondas/
K4463-30,98Lt./mok sodrai/,o kaip su 3% kas juos moka ir kaip sukoresponduot [/quote

, atiduodu jį sodrai, ir štai ateis į įmonė ataskaita, kad įmonės buhalterė is pagrindinio darbo gavo tiek

priskaičiavimus:
D6kl(133.98)-draud.sanaudos
K4kl.100-draud.bendr.
K4kl.33,98%-33.98-Sodrai
Tai man ppasakė

pačiai bus lengviau išskirti. Priedo nuo 08 mėn. atostoginių įmokas sodrai sumokėsi iki rugsėjo 15d.
Ir