Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

ligos pašalpą iš darbdavio lėšų padauginus iš 80 proc.t.b.ne mažiau nei minimalus valandos darbo

mėnesinė alga 5000.00, 290 ir dar paprastumo dėlei tarkim, tavo 2006 metų išmokėta alga pasiskirsto taip

minimalus rezervo dydis ir tai nereiškia kad mažinant įstatinį kapitala didinamas rezervas.
10000 Lt yra

, bet ne mažiau kaip Vyriausybes nustatytas minimalus mėnesinis (ar valandinis) atlygis. Jeigu dirbs ne

Pusė algos (jei ta alga < (=?) MMA) kas liečia užsienį, aktualu nuo 2003 10 01, o iki tol žiūrėk

dinpinigių užsienyje-Švedijoje reikia sodrai mokėti.
[/quote]
jei alga mažesnė nei 1,3 MMA, tai viskas kas

mokėti "ne mažesnį LR Vyriausybės nustatytą MMA proporcingai dirbtam laikui",
kur tada parodyti kad

8men. 400 83 val
9men. 400 88 val
Viso 1200 259 tai 4,63 Lt
MMA 4,85 Lt
Tai uz ligos 2

[quote=Melaja]
Darbuotojas iki 2015.01.01 dirba uz MMA 1035 Lt, nuo 2015 m jo alga 300 € ar 299.76

darysite pakeitimus DS ?
Juk jei DS parašyta, kad alga MMA, o ne 800 Lt , tikrai nereikia nieko taisyti

[quote=paklydele][quote=paklydele]
Jei darbuotojo alga yra mažesnė arba lygi (neviršija) MMA*1.3

[quote=SALOME][quote=vilex11]sveiki,
darbuotojas gauna minimalia alga ir nuo 06 18 iseina atostogu

baldai ar automobiliAI.A r gali būti dar ir atskirai kiekvienai turto grupei minimali vertė?
Na čia

pasimetusi ir nežinau kaip geriau. Darbuotojas antraeilėse pareigose gaudavo 25 procentus MMA ir dirbdavo 4

moka mažiau.. būtų ne valandinis atlygis, kai alga nekinta dėl tos valandos tada super, o dabar tai