atostoginių skaičiuoklė

. DU priskaitymo žiniaraštyje rašyti?
Atostoginių suma 2095,28 Lt GPM 426,07 ir sodros išskaičiuota

daliai atostoginių. Viskas susitvarko su DU.
Nebent po atostogų žmogutis iš karto susirgtų. Tuomet jau

niekaip neįtakoja atostoginių, priešingai, nei premija?[/quote]
Įtakoja ir premija, ir priedas.[/quote

sveiki, pagelbėkit prašau dėl atostoginių skaičiavimo.Kelis metus darbuotojui priklausė 28 k.d o

tiesiog atostoginių per daug išmokėta
O jei nedirba, tai iš kur viršvalandžiai bus? Užtai VDU

laisvadienio ? Tegul jis pasituri tas jūsų atostogas, nereiks atostoginių mokėti. Negi negalėsit naudingiau

tik tada, jei darbuotojai turi susikaupę daug nepanaudotų atostogų ir atostoginių suma sudarytų

atlyginimo ir atostoginius, bet direktorius nori jam išmokėti 1000 lt algos ir 1000 lt atostoginių, ar taip

, kurį dirbo (skaičiuojama juk iš 3 pask.mėnesių)[/quote]

tai taip išeina, kad atostoginių, tik

dėl atostoginių,tiesiog išeina didesnė suma ir tiek.Ar nieko tokio,jei aš tą minusą parodysiu DU

dirbo iki 07.29.
Apskaičiuotą DU pridėti prie atostoginių apskaičiuoti GPM , ar tiksliau būtų

gavosi atostoginių 249,20 Lt, tai gautūsi kad rugpjūti gaus mažiau 0,80 Ct. ar man atostoginius padidinti

tada atostoginių darbovietė nemokės?

. jo atlyginimas vainikavosi tai vienokiom tai kitokiom premijom. Kaip susidoroti su atostoginių

[quote=amadina22][quote=names]Šiaip darbuotojo DU kas mėnesė 1050,00litų, o atostoginių