nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį 18538 psl.

, bet ji dirbs maximum ant pusės etato. Tai ką man daryti su darbo sauga? Jei tiksliai žinočiau, kad po

2011-02-23 10:22 Elste / Įvairūs / Darbų sauga / #919122

man nepatinka tas pats tavo sprendimas...
Rodos cia lb daug darbo idejai i pacio failo dizaina nei i

2011-02-24 13:54 arunas23 / Programinė įranga / Excel / #919780

[/b] to darbo pabaigt, mokeciau tai nerasyciau cia. galvojau atsiras normaliai [b]mokanciu[/b

2011-02-26 12:08 Individas / Programinė įranga / Excel / #920694

tokio darbo, tai truputi baisu,labai tikiuosi jusu palaikimo ir patarimu.ACIŪŪŪŪ [/quote

2011-02-28 11:46 dzyva / Apskaita & Auditas / Kas veda ūkininkams apskaitą / #921174

šeštadienis, sekamdienis darbo dienos K, o sekančios, kurias pasiims laisvas P? Ar kažkaip kitaip [/quote

2011-03-01 14:24 Tininga / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. / #921758

darbo sutary pagal DK 125 st.? [/quote]
Kompensacija pagal DK 125 str. - nėra būtina. Jei susitarime

2011-03-02 13:43 amadina22 / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #922226

, visgi, užskaityti kaip 2010 metų savininko įmokas Sodrai, kad turėtų 1 metų darbo stažą.
Gal dar kas

2011-03-05 17:06 Elvusia / Bendra / Individualios įmonės savininko įmokos Sodrai / #923774

sprendžia, ar jį bausti (pastaba, papeikimas ar atleidimas iš darbo), ar palikti taip, kaip yra, tik

2011-03-07 13:06 Elste / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #924194

nesilaikoma normalių darbo sąlygų;
2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę

2011-03-08 09:10 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #924447

būtų patikimiau.
Darbo pakeitimas jokios įtakos neturi, kaip ir bandomasis.[/quote]
Ačiū labai už

2011-03-09 13:43 Lijanute / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #925050

suorganizuos.Ir tada bus jums...Dar reiktų įdėt klausimą ar turi giminių STT, FNTT, darbo inspekcijoj ir kitose

2011-03-10 10:53 volgadon / Darbo teisė / Anketa priimant darbuotoją į darbą / #925347

dokumentus del deketiniu, man gal nebereiketu pateikti jokiu dokumentu apie darbo uzmokescius is tos imones?

2011-03-10 13:16 melynake19 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #925507

pastovi ar gali kisti priklausomai nuo menesio darbo dienu, nes kova gavau uz vasari (pasalpa skaiciuojama

2011-03-15 20:02 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #927359

darbdavys man turi garantuoti ta pacia darbo vieta? Is anksto Aciu.

2011-03-16 11:27 aurery / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #927567

naudojamas tik su klientais patikslinti info, ar su tiekėjais.. tai tiesiog kanceliarinė priemonė o ne darbo

2011-03-16 19:14 unloved / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla 2010 / #927864

nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį