kasmetinių atostogų skaičiavimas

[quote=Amanda]Rašyčiau jau tada eilinių atostogų ir laikotarpius nurodyčiau, už kokius eina

[quote=virduliukas][quote=SALOME][quote=virduliukas]Kaip pasielgti, jei darbuotojas atostogų metu

. alga buvo 650 Lt
Nuo 07 02 pakelta iki 900 Lt.
Tai atostogų dienas skaičiuoju pagal liepos algą (900

savaites, o atsakingas asmuo, kuris turėjo mus konsultuoti iš atostogų grįžo likus dviems dienoms iki

sumokėti priklausantį darbo užmokestį ir atostogų kompensaciją. Daugiau nieko. Biuletenis, jau sakėm

dar 7 dienas atostogų ir kaip jau ji norėtų, ar iš karto pasiimti jas ar vėliau. Tiesiog pasakyti

nedarbingumo lapelį). Sakykit, prašau, ar reikia rašyti įsakymą dėl atostogų pratęsimo dėl to, kad sirgo tom

[quote=Dorota1]Sakykit je aš dirbdama įmonėję A ir įmonėje B, išeinu neštumo ir gimdymo atostogų

atostogų.
Iš pradžių labai norėjau į Turkiją, bet kaip pamačiau Kretos nuotraukas ten užsimaniau

Gyvenime dar nerašiau prašymo dėl savo atostogų, kažkaip neeidavau.
Ir dabar susimasčiau nuo

nedarbingumą atostogų metu.

[quote=bilduke]Tai turėtų būti direktoriaus pavaduotojas, jis ir turetų išleisti atostogų. :roll

, ar mes galime jį leisti apmokamų atostogų, jei jis pas mus įmonėj dirba net nepilną mėnesį

forminami dokumentai?)
Labai aciu uz pagalba. [/quote]
Kiek dienų sirgo atostogų metu tiek nusikelia

atostogų pratęsimo reikia rašyti prašymą, ar darbdavys atomatiškai pratęsia atostogas.