d.d.
tačiau jei yra susitarimas ir darbdavys neprieštarauja, tai prašymas gali būti paduotas, kad
ir darbuotojo susitarimas. Bet vis tiek turi būti prašymas, įsakymas ir pranešama Sodrai
2012-07-20 19:40 mariska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1079619
[quote=silkine]
Priimant į darbą buvo iš anksto parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru. Ar
visada išeina taikyti būtent tokį NPD. Ar kiekvienam atvejui rašomas atskiras prašymas ir įsakymas?
2012-08-07 11:26 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #1083226įforminama [i](be abejo, darbo sutartis, o kas dar? direktoriaus prašymas? direktoriaus įsakymas
2012-09-04 11:18 Retai_Dryzuota / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1088829
[quote=Tininga]
[quote=Dorota1]
sos koks tai bus dokumentas? prašymas pasiaiškinti?
[/quote
grąžinti PVM būna (dėl pardavimų į ES). Nepateiksi prašymo - negrąžins.
[/quote]
žinau kad ir prašymas
daugiau. Ar teisingai?
[/quote] Taip, Sodrai NP-SD, o pasibaigus NGA, prašymas, įsakymas, 9-SD.
. tai skaitau, kad prastovos susidarė dėl darbuotojo kaltės.
Jei prašymas paduotas dar prieš sudarant
pasvarstymas. :)
Vienintelis mano prašymas - nuo šeštadienio ankstaus ryto iki sekmadienio vėlaus
[quote=Alina55]
Jeigu vienas prašymas nuo sausio 15 d. iki kovo 8 d. - nereikia perskaičiuoti
prašymas pagal visus reikalavimus, prieš 14 darbo dienų, ir jis likus 7 dienoms iki atleidimo suserga, tai
2013-01-26 09:41 Byla / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1125494. Darbuotojo prašymas/pasiaiškinimas/. O dar gali būti ir darbo biržos tarpininkavimo raštas; VPK raštas ir t.t
2010-08-18 09:29 Rolanda / Bendra / Įsakymai / #841810[quote=admin_Re]Ačiū už atsakymus, tai taip suprantu, kad prašymas būtinas ir įsakymas/arba
2010-08-31 15:47 Elste / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #846453Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui