darbuotojas nuo 08.21 iki 09.17 (28 kalend. dienos) išeina atostogų.
Gaunasi 24 darbo dienos (nes
grįžtu po atostogų.
Aš tai pirmą kartą į
Na vienu žodžiu. Vakar net dorai nepaaiškino apie DU skaičiavimą, o apie nepanaudotų atostogų
2007-08-22 09:42 Tess / Mokslas / Buhalterinės apskaitos pagrindai / #429103pasirodo vienas iš darbuotojų jau nuo šiandien nori išeit atostogų. Prašymą parašė 4dienį, bet kadangi
2007-08-27 08:17 lenacka1117 / Bendra / Atostoginių išmokėjimas / #430468
[quote=Lea]Tininga ir Linusia visiškai teisios.
Zydrutez, neprisigalvokite sau "lišnų" atostogų
atostogų.
O ir direktorius galėtų pasirašyti įsakymą prieš komandiruotę.[/quote]
na tai kad
35 dienas atostogų.[/quote]
Ir manoji tokia pat.
suvokti.[/quote]
Suprantu taip, kad atostogų išleidžiama pagal gydytojo nustatytą gimdymo datą
. Nereikėjo mokėti nepanaudotų atostogų kompensacijų.
Pas jus gi, kaip suprantu - ne reorganizacija. Uždaryta
.
Čia jei pritraukt prie apmokėjimo, tai kaip ir atostogų nėra.Jei pritrauki prie darbo vietos
tų atostogų negali išeiti,jei nėra globėjai,ar ne?
2007-09-14 09:14 lorjuod / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #436469
jų išeina 26 kal.d.(tų nemokamų)
tai 14 kal.d.įeina į atostogų "uždirbimo "laiką ,o likusios ne
atostogų turi eiti arba nei iš vienos, arba iš visų darboviečių.[/quote]
O taip kaip suprastum tą sakinį
atostogų dienas suskaičiavo.
Išmokėjome su delspinigiais, bet bauda nedidelė buvo, anksčiau bausti
[quote=jovitt]O jeigu žmogus paprašė atostogų tarkim - nuo spalio 29 d. iki lapkričio 04 d., į tą
2007-10-26 10:20 Kristiana__ / Darbo teisė / Atostogos / #450290Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui