atostogų skaičiuoklė

Jei darbuotoja susirgo eilinių -apmokamų atostogų metu, tai susirgus atostogos automatiškai

Padėkite nesuklysti
Darbuotojas yra buvęs 2004 metais neapmokamų atostogų 32

[quote=spurge][quote=astuska][quote=spurge]kaip rašote įsakymą dėl direktoriaus atostogų [/quote

o gal kas galite man padėti apskaičiuoti kiek dienų nepanaudotų atostogų priklauso darbuotojui už

]
Bet vasario 16 d. į atostogų trukmę neįskaitoma, taigi atostogų laikotarpiu sirgo 9 k. d.

Nelabai suprantu klausimą, jei aš taip suprantu, pvz., nuo 06-01 išėjo atostogų, nuo 06-05 susirgo

[quote=GABIJUX]labux. norejau pakalusti, kaip reikia rašyti įsakymą kai išeina atostogų direktorius

Ačiū už kantrybę.
Dievas yra.
Nu bet išeik tu man atostogų per Jonines Mes būtumėm jam

Ar galimas toks variantas? kasmetinių atostogų išeinu nuo 06 02 iki 06 30, pagal viską atostoginius

O kodėl negalima vienos dienos atostogų prašyti? Pagal DK tik viena atostogų dalis negali būti

Pas mus dir. pavaduotojas dar įmonėje ir kasininkas, kuris atostogų ir kitu nebuvimo darbe laiku

Jeigu tik vienas darbuotojas gauna, tai laukčiau kol sugriš iš atostogų, jeigu daugiau darbuotojų

Sveiki,visai susipynė galva,yra taip,kad darbuotojas dirba nuo 2004 03 01d.
atostogų buvo 2005 11

per tą tarpą tarp gimdimo ir nėštumo atostogų ir vaiko priežiūros atsotogų juk irgi nebūsite darbe

Kada direktorius eina atostogų, tai ir rašau įsakymą dėl atostogų, tame įsakyme viską burodau, kas