55 proc darbingumo

[quote=keryda]
aciu! ir dar-
1. gaunasi 4.49 proc. Ar sia palukanu norma skaiciuoti nuo visos

, skirtingai nei pagal GPM jei įmonė sumoka tuos 3 proc. , jie laikomi SD apmokestinamomis pajamomis. Kažkokia

apmokestinamosioms pajamoms, nuo 2008 m. sausio 1 d. apmokestinami taikant 24 proc.[/quote]

[quote=Rainis] Galima 50 proc. dienpinigių mokėti ir tada, kai tai neįrašyta darbo sutartyje

svajonėse, planuose ir t.t. ir jį 100 proc. panaudojot, tai ta suma sutaps su kompensuotom sąnaudom, bet juk

nezinau?[/quote]

"Vilniaus vandenys" pagal bendrijos išrašytą sąskaitą kompensuoja kelis proc. nuo jų

dalį. Dabar žiūrėkim, kaip išeitų, jei įmonė išmokėdama savininkui pelno dalį, išskaičiuoja 15 proc. ir

atsitikimu buityje", ir nemokėjo jokių 100 proc.

Kitas atvejis buvo, bet sėkmingas: darbuotojas nešė

asmuo.
Kadangi jau kažkiek pinigų (rankpinigių) išmokėjote, tai reikia išskaičiuoti iš jų 15 proc ir

deklaraciją [/quote]

Išrašėm sąskaitą su 18 proc. tarifu (nes nusprendė neieškotis dokumentų muitinėje

ji yra sumokėta[/b]. Vienkartinės įmokos dalis, viršijanti 25 proc. nuo per tą mokestinį laikotarpį

prieštarauti, kai nesu 100 proc. įsitikinusi. Tai man dar teks ne tik PVM deklaracijas tikslinti, bet ir FR0572

100 proc.
Už birželį:
571,43 : 4 x 1[/quote]

Labai aciu Rolf, o galim 100% moket ar privaloma 85

mokama kartu su atlyginimu, ar premijai atskirai skaičiuoti tik 0.1 proc garantinio fondo, jei premija

: 179,51*0,33- 59,24 Lt
Sodra 3 proc.-5,39; 31proc.-55,65 Lt. VISO IŠMOKĖTI: 59,23. Ar teisingai