PVM 96 str.1 d

.
[/quote]

Ačiū už atsakymą. Vadinasi reikia tikslinti deklaraciją.
Bet dar klausimai:
1

26 metų, kurie iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos neįgijo šio straipsnio 1 dalies 3 punkte

sudaro:

1) bazinis (tarifinis) darbo užmokestis (valandinis atlygis arba mėnesinė alga);
2) papildoma

apskritai tai yra DK pažeidimas ir pamaina neturėtų būti ilgesnė, nei 8 valandos. Ačiū
[/quote]
1

negaminame, o perkame iš tiekėjų.
Iš AA konsultacijų..

[quote][/quote] Yra dvi skirtingos savokos: 1

mažiau sumokant mokesčių ir nesiimant sau jokio pelno, ją turiu išlaikyti 36 mėnesius. Man yra 26.
1. Ar

%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1

[/quote

savaičių) pan. 9 vnt. 12 SD?
Arba kad ir su pravaikštomis? Kas pasikeistų, jeigu pateikčiau 1 už, pvz. 3

[/b]

[i]1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis

antstoliai. Jų apie 10 (vienos smulkesnės sumos, kitos didesnės). Žmonos sąskaita beveik neliečiama (1-2

veiksmai skolininkui nutraukus darbo sutartį arba pasibaigus periodinėms išmokoms
1. Nutraukus darbo

išmokoms


Ačiū labai jums :)

1. Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms

nuomone bei vadovaujantis DK 112 straipsnio 1 dalimi, darbo sutarties šalys turėtų darbo sutartyje sulygti

[quote=Tininga]
[quote=lori_as]
Tai įdomu, o kaip tada bus, jeigu :1) sudaryta DS dėl pagrindinio

darbuotojui ar tarnautojui, nurodytam šio įstatymo 4 straipsnio 1 ar 2 dalyse, kuriam priskaičiuotas darbo