55 proc darbingumo

sutapti, jei imate ne 30 proc išlaidų. Juk į 308 dėl GPM apskaičiavimo dar turit įkelti ir apskaičiuotas

draustas..?
IT apmokestinama atskirai(15 proc) , ar turtas Ūkio veikloj naudotas, pridavus į VMI, ar

palankesnį vidurkį? (Beje, kai buvote atostogose su pirmuoju, buvo mokama 75 proc., bet ne tai svarbiausia

tiek nukentės išmokos, nes juk tai nėra 100 proc. kompensuojamojo uždarbio, o mažiau.
Į vidurkius

460 žmonių – iki [b]3500, t.y. daugiau nei 11 proc. (įskaitant ir dabartinius atleidimus)[/b

[quote=Tess]
Reikia tiesiog sukurti dar vieną atskaitymą, kad išskaičiuotu 40 proc. :smile

prekes/paslaugas su standartiniu 21 proc. PVM, išskyrys PVMĮ 28 str.) registruoju Gautų PVM sąsk.fakt

Nemanau, kad UK galioja 30 proc. lengvata GPM, tačiau gal ten yra kitokia lengvata.
Kas liečia

]

Vien tik įvesti GPM 5 proc. ir nurodyti sąskaitą neužtenka. Žinynų programoje Servisas-> Programos

dienos priima į senas pareigas? :)

Kadangi ji gaus atlyginimą ir plius dar 40 proc. iš sodros, kur jai

priskaičiuojam 100, išmokam 50...
[/quote]
o sakykit ar dažnai taip daroma kad 50 proc tik mokama. nes

.
Mes juridinis asmuo nuomojamės patalpas iš fizinio asmens. Išskaitome ir sumokame 15 proc. iš patalpų

apskaičiuoja ir 6 proc. dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmoką ir ją perveda VMI.



Radau seniau

formoje ir sumokėti 15 ar 5 proc. GPM;
- jei apskaitą veda kaupimo būdu, tuomet gauto avanso prisipažinti

jau turi būt 100 proc. užsitikrinusi, kad tikrai gausi.
O skola darom 2 variantus. Pirmas - DB