nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

kasmetinių apmokamų atostogų 28 k.d. nuo spalio 21-os d. Šiandien t.y. spalio 16 d. neatėjo į darba, nes

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir [b]mokant už tas

sutartyje?[/quote]

Aš tokiu atveju padaryčiau įrašus pareiginiuose: pvz. kad archyvarės atostogų metu

supratau, kad turiu daryti tai:
1. parašyti įsakymą dėl atostogų perkėlimo toms dienoms, kurios sutapo su

atostogų metu, nemažintų pašalpos dydį, gaunamam darbo užmokesčiui.[/b]


Pvz. pagal statistiką apie 30

, pagal kurį apskaičiavo nėštumo ir gimdymo atostogų pinigėlius ar pagal datą, kada pratęsiamos minėtos

[quote=Loreta][o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių [b]atostogų suteikimo eilė

. - negaus 2 d. papild. atostogų. Aš suprantu, (nesakau, kad mano nuomonė neginčytina), kad jei darbo

išvis aš už 4-ų darbo dienų savaitę... Taip pažengė technologijos ir mums "neuždirbo" papildomų atostogų

kasmetinių atostogų, tai ar gali tą šventinį laikotarpį atostogauti visi nuo 2008.12.25 - 2009.01.04 ?
Ar

Sveiki,
įmoneje dirba du darbuotojai abu parašė prašymus isleisti atostogų 28 k.d. nuo 2008.12.22

atostogų turėjo tik 3 savaites.

Laba diena,
gal galite padėti.
[u]Darbuotojas išėjo atostogų nuo sausio 5 d. iki sausio 30 d

dirbi visvien atostogu priklauso kaip ir visiems žmonėms[/quote]
na atostogų tai taip, priklauso kaip

išėjo atostogų gruožio mėn (išmokėti atostoginiai gruodžio mėn.), ir atostogavo ir sausio mėnesį, tai