saugos mokymai

baustų už darbų saugos taisyklių pažeidimus jei jis leistų dirbti tokiems darbuotojams be testų. Tai gal

produkcija elgtis: organizuoja mokymus, seminarus, etc. Ir va neseniai vyko tokie mokymai Suomijoje

tą PVM 18 proc???? [/quote]
Jūsų darbuotojas pats mokėsi ar mokė vengrus? Kur vyko mokymai

žmogeliu, dėl galimybės dali verslo perkelti ten. Tačiau tai nebus nei kažkokie mokymai, nei bus vykdomas

nepilna (buvo mokymai), pasiuvo apranga, paskui susirgo vaikutis, dave biuleteni apie 2 sav, ir jei

kariuomenej ne tik lakstoma bet praeinami ir tam tikri teoriniai mokymai kurie manau tikrai daugumai

kazka bandyti irodyneti, kad buvo mokymai, kad buvo islaidos (atsakingo atlyginimas ir kt.)
Xiren, buvo

mokymai. Galbūt ir neatsiras viršvalandžių. Nepamirškite, kad dar sekmadienį bus darbas poilsio dieną.

kūriniai. Bet toliau išskaičiau, kad mokymai ne objektas. Gal kas patartų kaip šitą reikalą įvilkti į

negali traukti tu maitinimo ir nakvynes islaidu i mokymu saskaitos eilute (nes mokymai neapsimokestina

kaip mokymus gamybos vadovams, logistams ir darbininkams...saskaita israse uzsienio imone, mokymai vyko

mokymus, dažnai juk mokymai būna ir nuotoliniai, tai namie sėdi ir klauso.. Jeigu paprašo apmokėti mokymus

isidiegus saugos ir sveikatos vadybos sistema... paprastai imonei, neturinciai jokiu standartu tiek nereikia

Gal galit kas nors ta imonės darbuotoju saugos ir sveikatos bukles pasa permesti ar prikabinti kaip

konsultantai - vistiek reikia tiek sito popierizmo del darbu saugos??? absurdas...[/quote]



ne absurdas