atostogų metu.
Vaiko priežiūros pašalpa - analogiškai, tik skaičiuos iš kito laikotarpio, o gautąjį
priežiūros atostogas galite kitą dieną po nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos arba vėliau (bet ne anksčiau
2010-10-11 12:05 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #862646
aktus
[i]2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį
iš darbo. Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 9*2,33=20.97. Kaip kompensaciją paskaičiuoti už
2010-10-18 09:14 Elste / Bendra / Atostoginiai / #865666
atostogos anoje įmonėje.
[/quote]
Jei šioje įmonėje darbas pastovus, ir nieko neišleidžia atostogų, ar
skaičiuoju?
[/quote]
Apmokate už darbo dienas, kurios yra jo atostogų metu. Jei 5 dienos, tai 5
[Išrašomas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas 28 dienoms po gimdymo + 14 dienų, jei tas
2010-10-28 08:45 lugne / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #870555
mėn.
Skaičiuoti valandinį VDU.
Tada: [b]gautasis koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7
Sveiki,
gal kas patars
Darbuotojas iki atostogų suteikimo mėnesio yra dirbęs pagal 6 d.d
etatas, kitas pusė etato. Tada kaip su atostogų kaupimu, kaupiasi abiem etatams ar tik pagrindiniam
2010-11-16 07:58 mariska / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #877569
(tevystes)?[/quote]
Juk viską parašiau (žr. viena žinute aukščiau). Vaiko priežiūros atostogų.
O
diena[/quote]
bet mes darbuotoją išleidžiam 6 kalendorinėm dienom atostogų, o jei sakykim išleidžiam
[/size] atostogų laikotarpį asmenims, įgijusiems teisę gauti šią pašalpą iki [size=18]2010 m. birželio 30
2010-03-18 13:19 Justele1 / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #778009Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui