- ne. Jei nėštumo metu nors trumpam nepadirbėsite, tai jokios pašalpos iš Sodros nepriklausys. Norint
2016-01-18 16:58 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1300546
gydytojas NE ANKSČIAU, nei suėjus 30 nėštumo savaičių.
(Ar įsivaizduojate, kiek būtų tokių gudrių mamyčių
susipainiojau... darbuotoja buvo nėštumo ir gimdymo atostogose nuo 02.01-06.01, leliuką pasigimdė 04.20, 06.01
2007-07-30 23:07 Aufriuks / Bendra / Sodra / #422733aš suprantu, kad nėštumo ir gimdymo nedarbingumo lapelį skaičiuos iš 2007 IV ketvirčio, o gimdymo
2007-12-06 13:27 mkristi / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #465361
[quote=martynas05]
sveiki,
Darbuotoja šiuo metu yra nėštumo ir gimdymo atostogose, už savaitės
Laba diena. Daleiskim susikaupė tų kelionės valandų, ir darbuotojo prašymu pridėsime prie atostogų
2018-09-13 09:54 names / Bendra / Atostogos / #1399886
. X-294)
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai
kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji
Jei darbuotojas išėjo tris dienas atostogų (x men. 3,4,5 d.), o antrą atostogų dieną (4d
2014-06-03 11:34 gintelt / Bendra / Komandiruotė / #1226526
?
Tai kaip gali tą patį ketvirtį išeiti atostogų iki gimdymo ir pagimdyti, jei nėštumo ir gimdymo
1. Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso.
2. Pravaikštų laikotarpis "neuždirba" kasmetinių
pat keblu susigaudyti visose naujovėse, todėl noriu teirautis:
- nėštumo ir gimdymo atostogas
-2010-01.29 nes 30 ,31-savaitgalis
tai tada tax skaičiuoklė rodo-6,83 ir 4.78[/quote]
taip. 6,83
skaičiuoklę, tai man gaunasi didelis skirtumas[/quote]
Kokią skaičiuoklę?[/quote]
nepanaudotų atostogų
o tėvystės atostogų laikotarpis patenka skaičiuojant darbuotojui priklausančių atostogų laikotarpį?
2009-03-16 13:04 sigita79 / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #632075Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui