žmogui nedarbingumas neįsiskaičiuoja į tą atostogų kaupiamą sumą už 12 mėn.[/quote]
Kaip tai neįeina
[quote=zodiakas]Sakykit darbuotoja gršžta po gimdymo atostogų. Ji gaudavo minimalų atlyginimą 2007
2010-02-04 08:27 Elste / Bendra / Įsakymai / #756078
pravaikštos - 9 d.d. vadinasi metų pabaigai jam atostogų priklausė už tiek dienų:
2009 12 31 - 2009 09 01
[quote=Alina55]
vaiko priežiūros atostogų (iki vaikui sukaks 2-ji metai !).
Klausimas:
1) Ar galime nutraukti su šiuo
ir dauginti iš grafiko valandų atostogų metu...
Šiaip reiktų imti keoficientą ir dauginti
atostogų komp. dedate prie DU. Nes atskirai išskiriame tik išeitinę išmoką.[/quote]
A11-pajamų, nuo
teisingai. Su nedideliais nukrypimais, žinoma. Taikant tavo 290 lt., gaunasi taip:
nepanaudotų atostogų
]
Aš abiem rankom "UŽ". Bet buna, kad darbuotojas išeina atostogų, o grįžęs: atleiskit šiandien, nes
įsikūrimo, o dabar milijoninės apyvartos. Tai va padirbau tiek metų be atostogų ir nutariau pailsėti
2004-03-18 11:35 jofky / Blevyzgos / Naujoku prisistatymas / #69326
kiekvienas valgis. Bet virti ją 4 kartus per dieną
Tada reikia eiti atostogų.
Pritariu Sofy dėl
tikrintojai nepatiko, kad prašyme yra parašyta išleisti atostogų nuo 1 iki 10 (imtinai), jai matai nepatiko
2004-07-12 16:21 amri / Įvairūs / Direktoriaus įsakymas / #93455-31 reikėjo jau 2003 IV formas nešti, tai gal reikės dar ir IŠLEISTI jį neapmokamų atostogų 1 dienai
2004-08-04 10:45 Irinabuckis / Įvairūs / Pavėluota pristatyti sodrai / #97796Jei direktorius išėjo atostogų, privalėjo paskirti pavaduojantį asmenį. Ir aplamai, gal gana
2004-08-14 19:21 Kamane / Įvairūs / Buhalterio parašai / #100142
Parašyta, kad švenčių dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįeina, bet jeigu tai sekmadienis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui