ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

mėn, toliau grafikai 1-12 mėn, priskaitymai 1-12 ir t.t.?
Ir sudėtiti į vieną archyvavimo dėžę

skaičių ir rūšis įmonė nustato savo nuožiūra, atsižvelgdama į turimo ilgalaikio materialiojo turto

specialistų, atsižvelgiant į įmonės darbuotojų skaičių ir profesinę riziką, turi būti pakankamas skaičius

. Viena mano pažįstama taip ir padarė, besimokydama buhalterijos. Palaipsniui įsivažiavo į tą buhalteriją

išmoksi ne taip kaip reikia ir ne tą ką reikia? Prasiknisi metus kokius viena tarp popierių, nueisi į kitą

laikai turtą INVENTORIUMI. Mažėsnės vertės turtą vis dėlto nurašau į OBJEKTO SAVIKAINĄ.

?
Įeinate į prekių sąrašą per + ir per Ctrl+F darote paiešką pagal fragmentą [/quote]
Na

]nebusiu buhltere... Baigus mokyklą dokumentus nunešiau tik į buhalterijos studijas dabar jau 5

gimdymo? Ar galima, jei sveikata leidžia, išeit atostogų pvz 07-01, t.y. mėnuo iki gimdymo, kad peršokt į

vaiko priežiūros? t.y. 100proc? Gaunasi tiek už vienas tiek už kitas apylygiai?[/quote]Jeigu į dekretą

, manau, labiau panašus į išdėstytą aukščiau situaciją.
Teigiu, kad išmoką turėtų deklaruoti UAB X

[quote=Loreta] Kodėl tokie netolerantiški vienas kitam ir net nebandantys įlysti į kito kailį? Ax

, nutaikyk momentą ir parduok brangiau.Pardavimo momento nutaikymas į artimų giminių mirties datą( force

.....
Tarsi langas į laimę.....
Tarsi gaivus kalnų šaltinis.....
Tarsi ramus širdies plakimas.....
Tarsi

iškart nurašydavau į leidž atsakitymus.Pajamavau prekes be pirkimo PVM.
Tai , taip suprantu , kad mano