atostogų skaičiuoklė

[quote=Zanulia]Sveiki. Kaip turečiau pasielgti tokioje situacijoje - darbuotojas išėjo atostogų 28

suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną, arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų [u][b

....14m.nebuvo jokių atostogų . Beje Sofi...jinai irgi senmergė... Žinai ką jinai man šelmė

]
DK 169 str. kalba apie atvejus, kada galima išleisti atostogų neišdirbus 6 mėn.
O kiek jis buvo

atostogų 2008 rugsėjo mėn. arba 2008 spalio mėn?[/quote]
Padėkit, ką
Ta prasme domina kas bus 2009 m.

skaičiaus, esančių atostogų laikotarpyje.

, darbo laiko, atostogų ir pan. Gyventojas pats sprendžia su savo veikla susijusius klausimus, pats dengia

priežiūros atostogų, viso dydžio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa mokama iki 2008 m. sausio

* 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
[/quote]
O jei darbuotojo darbo val. pagal grafiką ir

=444976

Priklausys tik nepanaudotų atostogų kompensacija.
[/quote]
Ačiū, Alina, bijau suklysti

, arba 105,60 Lt (jei skaičiuot 20 Lt VDU valandos *0,33*8 val*2 atostogų dienos pagal mano darbo

šių atostogų pradžios neįgijo stažo dėl to, kad stažo skaičiavimo laikotarpiu mokėsi pagal...."). Mano

pašalpos nėštumo ir gimdymo atostogų metu, nes aš šiuo metu nedirbanti.
Tai kaip yra iš tiesų? Kaip

.
Kaip čia dabar yra - jei jis neišnaudos sukauptų atostogų (prikaupta už 8 metus), galės jomis visomis

* atostogų k.d. * 0,7.

[/quote]
Aiskiau nepasidare man, gal galetut paskaiciuoti, nes dar niekada neteko