atostogų skaičiuoklė

nepamirštat . Auginuosi dar vieną atžalą, tai ir dingus truputuką. Aš čia skaičiuoju dėl atostogų rezervo

susiklosto gyvenime. Pvz., nemokamų atostogų suteikimo terminus ir priežastis, kada jas teikti; dėl

parų. Išleidom priklausančių mokamų atostogų 14-kai dienų bet dar savaitikės trūks. Kažin ar tokiu

atostogų).
O seminare girdėjau, ir tą turėjau galvoje, jog šalys gali sutarti ir dėl termino

: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.[/quote]
O kaip apskaičiuoti tą

dieniniame skyriuje (įskaitant ir akademinių atostogų laikotarpį), bet ne ilgiau kaip iki jiems sukanka 24

dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės

pašalpą, į ją įtraukia ir nėštumo/gumdymo atostogų pašalpą (tiek, kiek jos patenka į skaičiuojamąjį

atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba

ir po 6 mėnesių darbo, ir ten nėra parašyta, kad tik pusę atostogų. Tai jau darbdavio ir

Įstatymas: DĖL kasmetinių papildomų atostogų trukmės, suteikimo sąlygų ir tvarkos patvirtinimo (VŽ

darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo

]šių atostogų laikotarpiu mokama: 100 proc. kol vaikui sueis 1 metai, 85 proc. nuo 1 metų kol sueis 2

jau leisdami neapmokamų atostogų vietoj to, kad formintumėte prastovą. Vien tai, kad vienu metu

viską žiūrėti. O gal jums tiesiog reikia gerų atostogų? [/quote]
Per mano darbinę karjerą buvo