nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus [/b]šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse

nurodyti konkrečią atostogų trukmę. Būtent už nėštumo ir gimdymo atostogas susikaupia konkretus atostogų

[quote=Krissti77]Kurią birželio dieną tabelyje žymėti 1 val. trumpesne?

Ir dar jei liga - tai

Nieštumo ir gimdymo atostogų gali išeiti ir vėliau , tik turi su gydytoja susitarti. O mokės tiek

tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko

tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko

vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų

vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo

vaiką invalidą iki šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo

iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos

[quote=Ugniaplauke]Sveiki,
kiek zinau, isskiriami du periodai:
1) [b]nestumo ir gimdymo

, tai ar yra kaip vienišos mamos kiti paskaičiavimai ir kiti niuansai dėl neštumo ir gimdymo ir

Laba diena, norėčiau paklausti, kaip man būtų skaičiuojamos dekreto ir vaiko priežiūros atostogos

atostogos? T.y. šiuo metu turiu apie 30 kal.dienų nepanaudotų atostogų ir ketinu eiti gimdymo ir motinystės

Kam taisyti tabelį.Darbuotojas privalo pranešti tik susirgęs todėl tabelyje bus rašoma, ne