atostogų skaičiuoklė

kaip ir išleisdama (atostogos nuo .... iki ....), bet Į Atostogų nutraukimo data įrašai datą nuo kada

1557,19lt. prie jų pridėjau 09mėn. algą 1762,21lt.
viso išmokėjau 3319,40lt.
iš atostogų grįžo 10 30d

/atostogų etc, neatvyko.[/quote]

Visiškai Jums pritariu ir dėl tabelių žymėjimo ir dėl atostoginių

mėn.darbuotojas išeina atostogų. Vid.darbo dienos užmokestis iš paskutinių trijų mėn.(9,10,11) sudaro 39,73 Lt

, veiklos, atostogų ir komandiruočių. Kiekvienais metais pradedam numeruoti nuo pirmo. Kiekviena įsakymų

atsisakyt papildomų darbų, nes kol juos dirbsit, vadovai nesupras, kad Jūs nespėjat, o atostogų neinat, nes

Tai aš irgi pateikiau tą argumentą, kad įeina 14 k. d. nemokamų atostogų, tačiau man pasakė, kad

. Gyventojų pajamų mokescio nemokam.
Viska turiu sumoket gruodzio 7.

Dabar darbuotojas iseina atostogų

. Anksčiau (tai prieš porą metų, po to buvau ilgųųų vaiko priežiūros atostogų) traukdavom sąskaitas normaliai

priežiūros atostogų?
Kokios teikiamos sodrai? [/quote]
todėl kad sodra nemato dar šio

nepanaudotų atostogų kompensacijos.[/b] Motyvuojama tuom, kad jis pats buvo darbdavys ir atostogos buvo

suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir

., o ne pagal kalendorines d.d. Istatyme nurodyta, taip
"nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma

kaičiuoju
271,60/7=38.80
38.80*2.95(tiek priklauso atostogų)=114.59 kompensacija

ARBA

271.60/19(11

kopijų, jei norite ir dėl patogumo, galima dėti viską, kas susiję su darbuotoju, pvz., atostogų įsakymų