atostogų skaičiuoklė

nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei

prie kasmetinių atostogų.
Ką manot, kolegos?

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji

sužinoti dar daugiau. Rezultatas - ryžtas po vaiko auginimo atostogų keisti darbą į kur kas perspektyvesnį

žinau ir sužinoti dar daugiau. Rezultatas - ryžtas po vaiko auginimo atostogų keisti darbą į kur kas

priskaičiuotas sumas, nors tu faktiškai atostogų išeisi tik iš vienos. Aš galvočiau, kad turetų imti visa

sodra ims abiejų darboviečių priskaičiuotas sumas, nors tu faktiškai atostogų išeisi tik iš vienos. Aš

atostogų?

SOS [/quote]

Darbuotojas privalo atlyginti visa zala, jeigu :
zala padaryta neblaivaus

supratau jokių išmokų nemoka, o tik kiek priklausė iki atostogų DU?
Ačiū[/quote]
1.Ketvirtis, dazniausiai

[quote=kristen]Laba diena visiems,
aš taip pat turiu vieną klausimėlį apie nepanaudotų atostogų

....... [/quote]
Pasiskambink į DI ir paklausk ar yra kokios sankcijos už kasmetinių atostogų nesuteikimą

- kuris nustatomas įmonėje. yra atostogų pradžia, iki jos darbuotojas turi dirbti pagal darbo grafiką

kasmetinių atostogų.
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir

kurio ir skaičiuojamos atostogos.

Aš padariu klaidą išleisdama 06 mėn jį per daug atostogų, dabar jau

priklauso apie pora mėn atostogų.
Atostogauti išeiname birželio pabaigoje. Tarkime aš gaunu atostoginius