kasmetinių atostogų skaičiavimas

[quote=vovere]man tik įdomu kodėl nereikia atšaukti iš atostogų? juk jos kaip ir nepasibaigusios

[quote=pikvil]Kaip paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją,darbuotojas visą laiką dirbo

gimdymo atostogų pabaigos[/b] )[/quote]
Taip, žinau, kad skamba kitaip nei parašiau
Pažymos

- paskutinė vaiko priežiūros atostogų diena.
Prašymas ir įsakymas taip pat turėtų būti. Darbuotojas pagal

atostogų suteikimo ir kt.).

2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša

neatvykimai į darbą sumuojate tik darbo dienas ir darbo valandas tenkančias per tą atostogų ar ligos

pratęsiame tiek dienų atostogų, kiek jų metu sirgo. O jeigu darbuotojas nori gauti kitu metu, tai tada

KŪB, ir ŽŪB...

kaip tvarkotės priimdami, atleisdami, keisdami darbo sutartis, leisdami atostogų ir

savaitgaliais/atostogų metu;
c) kuro pylimas kituose miestuose, neapiforminus komandiruote ar/ir nenurodžius

kuriuos eina atostogų, tai dirbo 5 dienas, tai kaip ir užsidirbo daugiau atostoginių.

atostogų įkarštis...
Kiek anksčiau esu klaususi, tai lyg ir supratau, kad reikia tas 4 dienas imti. O gal

. Vadinasi, jei atostogaus birželio mėn. Tai VDU dauginti iš darbo dienų (būtų 4) skaičiaus atostogų

jau visai nebeaišku. Gerai, o tarkim jei liepą išeis atostogų, tai tada ką daryti? paskaičiuoti tą

atostogų, tiek dėl darbo laiko reikia akcininkų sprendimo arba sutikimo. Mes visada rašom ir problemų

[quote=Keelle]Kadangi atostogų šiais metais nebus, sugalvojom su draugu pasidaryti mini atostogas