kompensacija už 3k.d.?[/quote]
Galite atleisti ir paskutinę atostogų dieną, jeigu prašyme nurodyta paskutinė
[quote=naujokas12]Laba diena,
iškilo klausymas dėl atostogų pratęsimo.
Darbuotojui buvo suteiktos
[quote=Danclean]Išejau atostogų dviems savaitėms t.y. pirmoje mėn. pusėje.Toliau atidirbau dvi
2005-06-17 18:06 Andriuz / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #182385Pas mane viena darbuotoja dirba pagal dvi sutartis pagal vieną jai priklauso 42 kal.d. atostogų
2005-07-04 12:41 Gita1 / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #186307
[quote=matasp]Klausimėlis dėl atostogų suteikimo..
Dirbam įmonėje dviese (direkt. ir finansininkas
, nei pusė atostogų
O jau likusią dalį galima suteikti
įvairiai, kad ir po vieną dieną
[/quote
[quote=Laceratia]Tai žiūrėkit, realiai galima ar negalima atleisti žmogų paskutinę jo atostogų
2010-12-13 10:52 Tininga / Bendra / Atostogos / #888407
veiklos, personalo ir atostogų. (Na atostogų tai jau tikrai atskirkit nuo personalo).[/quote]
O jeigu
išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, o nuo 2011m. vasario 1 vaiko priežiūros atostogų. tai jai ar
2011-02-17 15:58 Elste / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #916742[quote=georginija]Noriu pasitikslinti. Skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją. Darbuotojas
2011-03-22 11:58 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #929546
neštumo ir gimdymo atostogų, eis tik vaiko priežiūros atostogų.
Ačiū[/quote]
Ji negali neiti nėštumo
2011.07.13
3.Darbuotoja parašė prašymą išleisti vaiko priežiūros atostogų nuo 2011.05.17
4.9-SD
.
Atostogų įsakymus dar pasipildau man reikiamomis skiltimis:
eil. Nr. data, įsakymo numeris, trumpas
atostogas nepriklauso? ar vistik už tuos tris mėnesius priklauso 7 dienos atostogų?
Ačiū, kas atsakysite
[quote=nebaika][quote=Tininga]
Priklauso 1 mėn. dydžio išeitinė. Atostogų kompensacija, be
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui