pažyma apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį

GPM iki mėn.pabaigos, jei išmokėsit darbo užmokestį jam 24d.Sodrą ir , sodros mokėjimo terminais

nėštumo ir gimdymo atostogas 2005.03.07. tai kada reikia išmokėti jai priklausantį darbo užmokestį

ieškoti pigiau?[/quote] Na nežinau visų jūsų poreikių ir užsiprašytų modulių kiekio.
Gal dar darbo

Aš turiu tokį klausimą- kokius parašus ir kokias ataskaitas išsiimate, išmokėjus darbo užmokestį

vidutinį darbo užmokestį įeina tik FAKTIŠKAI dirbtas laikas ir [b]laikas, kai darbuotojas pažeisdamas

2-a forma yra atliktų darbų aktas, o 3-a yra pažyma apie atliktų darbų ir išlaidų vertę.
Kaip šiuo

faktiškai dirbtą laiką ir už tą laiką išmokėtą darbo užmokestį, o juk atosotgos, nedarbingumas ir t.t. yra

savaitė, kaip kalbam ne tik apie kažkieno palaikymą/nepalaikymą, bet ir apie teisėsaugos neįgalumą. Visur

nesuvokiu, kaip galima negaut. o jei reiktų pvz pažymos apie užmokestį? į darželį, banką ar dar kur

formulę.
[/quote]
Ačiū. O tai ką tada galima įrašyti pranešime apie darbo sąlygas apie DS 1.1. ir 4

darbo diena, pervedimas į lengvesnį darbą ir pan.) jeigu pristatote pažymą iš medikų, kad negalite tokio

paskaičiuoti vid. darbo užmokestį, o už likusias skaičiuoti rugsėjo mėnesio vid.1 d.d. užmokestį, kurį dauginti

Labas vakaras. LR gyventojas vykdantis individualią veiklą pagal pažymą skaičiuoja darbo užmokestį

neštumo-gimdymo iki vaikui sueis 1-į metai bus skaičiuojama pagal 2007 1 ketv darbo užmokestį,

Jeigu

skaičiuoti pagal vidutinį darbo dienos užmokestį ar reikia skaičiuoti pagal valandas, t.y. išsiskaičiuoti