) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu
2008-09-01 16:16 anonimas / Bendra / Atostogos / #554432to, ką turite). Koeficientą teks apsiskaičiuoti (nebetiks 0.7). Atostogų priklauso 28 k.d., kaip ir
2008-09-12 14:01 vitaly / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #558518
kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tai dabar išeina
[quote=Gita1]
Darbuotojas eina atostogų nuo rugsėjo 18 iki spalio 8 d. imtinai. (spalio 9 jau
pati situacija: tarkim papraso laisvos dienos antradienio, o už sekmadienį pridėti prie atostogų?Tada
2008-10-10 14:08 Indra / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #567672
atostogų.[/quote]
Aš turėčiau išeiti į dekretą gruodžio 1 d. (30 sav.), bet išeisiu 34 savaičių nuo sausio
išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji
2008-12-08 08:45 volgadon / Bendra / neapmokamos atostogos / #587789
]
Galvoju, ką dabar daryt:
ar pirmadienį grįžusiems po atostogų savo darbuotojams pačiai virves nupirkti
paskelbta, kad įmonės, išleisiančios darbuotoją tėvystės atostogų, buhalteris turi užpildyti 9-SD formą
2009-01-05 15:27 artas71 / Gyventojų pajamų mokestis / Individualios veiklos apmokestinimas nuo 2009 metų / #596995
. Sulauktų direktoriaus atostogų ir - fit!.. lauk.
Visokių yra žmonių. Kai meilė prasideda atrodo viskas
tėvas gali eiti tėvystės atostogų vaikui prižiūrėti ir irgi gaus pašalpą.
[color=red]tačiau, ar gali
Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų davimo taisykles.
Paskaičiau ir
darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už
)*0,33=399,30 (GPM)
dar nepamiršk DU už 06mėn.(jį išmokėčiau 07mėn., kai grįš iš atostogų, tada
+ 500-290)*0,33=399,30 (GPM)
dar nepamiršk DU už 06mėn.(jį išmokėčiau 07mėn., kai grįš iš atostogų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui