dienpinigiai

ar įsakymas, kad būtent už tą mėn yra ne 100 proc dienpinigiai mokami? Ačiū.
[/quote] Komandiruotės

galimi? Nes mes žiūrime pagal sutartą valandinį ir mokame tokias algas, kad dienpinigiai nebūtų mažiau

.
Dabar jis vyksta 3 dienom i komandiruotę, į Olandija (norma-185Lt.).

Tada dienpinigiai:
3*185*2

apskaičiuojamos užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos?
RŽ Dienpinigiai. Išlaidos. Apskaičiavimas

:
Uz diena lyg 7,80, para 15,60lt.
Tai dienpinigiai 15,60x2d=31.20lt.
Ar butina jam moketi

yra atskira kalba. Berods, jei DU yra ne didesnis nei 800*1,3, o dienpinigiai viršija 50 proc. DU, tai

dienomis į Čekiją. 15 d. išsikrauna (už tas dienas Čekijos dienpinigiai). Tą pačią 15 dieną pasikrauna ir

temoje, bet manau, kad priemokos uz kilnojamaji darba tikrai ne dienpinigiai.
Nes kiek zinau, jei darbas

dienpinigiai), bet jei kada reikės mokėti priedą lietuvoje, tai jau lietuvoje bus per didelis 30 lt. Ar tada

dienpinigiai, o 12.01-12.04 -4 dienas bus apmokestinami. Ir tada bus tik 400, kurių apmokestinų GPM ir SODRA

dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį [b]neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio arba

]
Dienpinigiai patenka i avanso apyskatas - speciali ziniarascio neformuojame. Jei dienpinigius kaupiate

sumokami dienpinigiai už kuriuos turi prasimaitint būdamas komandiruotėje, ar ne? Tai kur tada dėt tuos

komandiruočių dienpinigiai viršija pusę DS nustatytos algos, neapmokestinami tik tie pusė.

, kokias šalis ir kada pravažiavo - visi dienpinigiai tik Norvegijos.[/quote]


Dėkui visiems už