dienpinigiai vokietijoje

O kuriame darbo sutarties punkte reikia nurodyti, kad dienpinigiai mažinami 50 procentu? Pvz

, dienpinigiai 870 lt,
tai reiškia kad 1035/2 = 517.5, tai apmokestinimas bus 870-515.5=354.5 *15 %= 53,17 turim

Bet kokiu atveju, tie dvigubami dienpinigiai neapmokestinami, tai, jeigu ir kiltų kaži koks

) ?
Ačiū
[/quote] Dienpinigiai už 3 dienas. O už darbą poilsio dieną direktoriui galima ir nemokėti

Sveiki, techninis klausimas. Kaip mokami dienpinigiai ir kaip rašyti įsakymą (us), kai darbuotojas

įrašyta 65. Gal patikslinti įsakymą galima, kad nuo tada ir tada dienpinigiai bus mokami 50 procentų?

:).
[/quote]
Dienpinigiai neapmokestinami, kai DU darbo sutarty yra didesnis nei 1,3 minimumo. Šiai dienai

, lyg Karaliaučiaus atskirai nėra išskirta.
[/quote] Ne galima, o reikia. Rusijos dienpinigiai

numatytas atlyginimas yra didesnis negu 1,3 MMA, tai dienpinigiai yra neapmokestinami jokiais mokesčiais

tas dienas, jeigu darbuotojas ten nedirba, o poilsiauja, galima nemokėti, bet dienpinigiai yra

Laba diena,

norėčiau pasitikslinti. Dienpinigiai Lietuvoje yra 15 eur į dieną ir jie yra

Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje, patvirtintoje šiuo nutarimu, nustatyto dydžio dienpinigiai

dienpinigius (tada neteisingai dienpinigiai suvesti į programą)?[/quote]
Tai ,kad ne dienpinigiai ten
O

.[/quote]Prie DU išvis nepatariu rodyt.
Dienpinigiai yra:
neapmokestinami
nedeklaruojami
į

Lenkijoje, 18 dieną Rygoje.
15-16 -dienpinigiai Lenkijoje, 18 Rygos dienpinigiai?
O kaip su Lietuvos