darbuotojų nuomos sutartis

darbuotojų DS nustatyta mėnesine alga

sutarties........negaila.......taip keliam daugumai darbuotojų, taigi čia neišimtis........

darbuotojų, metinė apyvarta 3 mln, tiesa įmonė individuali užsiima prekyba, per mėnesį būna apie 500 pirkimo

stambiojo verslo su smulkiuoju, atskirų sektorių bei skirtingų lygių darbuotojų - juk kiekvienoj vietoj

kolektyvą ir pareikštų[/b][/i], kad, suprasdamas darbuotojų lūkesčius, tačiau neturėdamas didelių finansinių

mažametį vaiką terminas įspėjimo taip pat ilgas, o be to žada gi dabar švelninti darbuotojų atleidimą, tai

mėnesį beveik gautos sąskaitos kuriose sumos nemažos ir užvardintos, kaip už konsultacijas, darbuotojų

pažymą turi daug skirtumų, kai ją vykdo tik vienas asmuo be samdomų darbuotojų ir su samdomais

darbuotojų). Jei mėnesio pelnas labai svyruoja, nesinori rizikos dėl išankstinio įsipareigojimo mokėti

įstatinį kapitalą. Steigimo sutartyje taip pat nurodau, kas ir kiek akcijų įsigyja.
2. Dėl darbuotojų

metinėms išmokoms (tantjemoms) valdybos ir stebėtojų tarybos nariams, darbuotojų premijoms ir kitiems

.
Taip mokė mus. Pati to nepritaikiau, tokių darbuotojų nepasitaikė...

Na kad ir čia pažiūrėk: https

str. rašoma:
[quote:42bda59388]3. Vienetai, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius

įmonė mažintų darbuotojų skaičių ir atleistų pagal 129 str., tada jam priklausytų 6 mėn. išeitinė.

žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomai tikrinamos prieš jam pradedant eksploatuoti