dienpinigiai norvegijoje

dienomis į Čekiją. 15 d. išsikrauna (už tas dienas Čekijos dienpinigiai). Tą pačią 15 dieną pasikrauna ir

temoje, bet manau, kad priemokos uz kilnojamaji darba tikrai ne dienpinigiai.
Nes kiek zinau, jei darbas

dienpinigiai), bet jei kada reikės mokėti priedą lietuvoje, tai jau lietuvoje bus per didelis 30 lt. Ar tada

dienpinigiai, o 12.01-12.04 -4 dienas bus apmokestinami. Ir tada bus tik 400, kurių apmokestinų GPM ir SODRA

dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį [b]neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio arba

]
Dienpinigiai patenka i avanso apyskatas - speciali ziniarascio neformuojame. Jei dienpinigius kaupiate

sumokami dienpinigiai už kuriuos turi prasimaitint būdamas komandiruotėje, ar ne? Tai kur tada dėt tuos

komandiruočių dienpinigiai viršija pusę DS nustatytos algos, neapmokestinami tik tie pusė.

po 110 lt.. aišku, kaip direktoriui, jam buvo sudvigubinti dienpinigiai :) ar užteks buhalterinės

tik dienpinigiai jei darbuotojas sutinka. Ar reikia atskiro nemokamu atostogu prasymo ir ar tokiu

dienpinigiai. Ar galima parašyti tokį Įsakymą atgaline data, jog vadovas atsisako dienpinigių, tik pasilieka

taupant lėšas nėra būtinybės mokėti 100 proc. dienpinigių normą. Dienpinigiai yra darbuotojo esant

jokių neapmokestinu , nors jų ir 1000 lt išmokėčiau ? [/quote]
Dienpinigiai tai neapsimokestins

2 dienos 1-Lenkijos 2- Latvijos, bet jei tik 1 diena, tai galvočiau , kad tik Latvijos dienpinigiai.

apribojimų komandiruotėje jis buvo 2dd kaip tada ?[/quote]
Dienpinigiai aišku mokami už diena