mokėjimas dalimis

?
1) Ar vadovas turi susimokėti tik GMP? Neprivalomas PSD IR VSD mokėjimas? Nesu soc.drausta, tai PSD

Įmonė turėtų pati apsispręsti ir nusistatyti tvarką. Tas galutinio tikslo dienpinigių mokėjimas

, kuriose nurodyta mokėjimas pagal sutartį. Klausimai:
1. Kadangi neturim sąskaitos puspriekabei, tai aš

mokėjimas tęsiamas neatsižvelgiant į šias draudžiamąsias pajamas. [/i]

išplėstinę mokėjimo nurodymo formą, nurodant pradinio mokėtojo, už kurį atliekamas mokėjimas, identifikacinį

prasme, neatitinka pirkimas ir mokėjimas. Na, yra VMI paaiškinimas 2006.03.06 R-1830:
"...36. Kokios

:)

Mokėjimas su žmonėmis bendrauti ir pataikauti vadovams ir linkčioti galva visgi yra sudėtingiau nei

Nuostolis dėl valiutš kurso pasikeitimo K 271). Jei mokėjimas vyko tą pačią dieną, kada keitėte valiutą į

faktūra: Dkm=K691
Mokėjimas: D691=K24km ir D42km(panaudotas)=Kkm[/quote]
Variantas įdomus
Mes

pervedė įmonei E, 5000 lt atliktas avansinis mokėjimas įmonei D, 6000 lt suma yra įmonės B įsiskolinimo už

sąlygos, nuo kurių priklauso premijos mokėjimas ir premijos dydis. Premijos dydį turi nustatyti pati

prie darbo užmokesčio, jeigu priedo mokėjimas yra numatytas darbo sutartyje.



[quote=amadina22

lygiui palaikyti, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas

kiek metų? Tik nesakykit kad nuo 1980.
Žmonės nesiskųs, vadovas manau, žinojo. Mokėjimas buvo žmogaus

?

[b]144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą ir