sveikatos

privaloma, nes ir imones darbuotoju saugos ir sveikatos bukles pase juk reikia viska surasyti, o kaip

privalomojo sveikatos draudimo įmoka negali būti mažesnė kaip 9 procentai 12 minimaliųjų mėnesinių algų

formoj sveikatos draudimas, nors issitraukus duomenis, sodra rodo, kad nuo motinystes pasalpos yra

atsiranda darbų sauga. IDV savininko draugelis turi galiojantį darbų saugos pažymėjimą ir sveikatos

nurodyti bendrą socialinio draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų (9 proc.) sumą?[/b]
[i

sveikatos ir nprašosi dėl to atleidžiamas, ar tada taip irgi atleidžiam? ir išmokam 2 mėn. VDU? juk [b]dirbo

.Darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija;
3. Gaisrinės saugos instrukcija;
4. Direktoriaus pareiginiai

sergančiojo asmens sveikatos būklę. Tokiu atveju gydytojas, išduodamas elektroninį pažymėjimą, iš nedarbingumo

(darbuotojų saugos ir sveikatos?)); 6. Instruktavimo pavadinimas (čia rašome, pirminis, periodinis, papildomas

Privalomojo sveikatos draudimo imoka (2% vyd. DU)? Jei ne tai prazioplinom, nes vakar buvo paskutine diena

siunti darbuotoja tikrintis sveikatos. nezinau kokios tau butent reikia.

saugos ir sveikatos instrukcijų registravimo žurnale"? Dabar pildau ir užkliūvau, kokios gi jos gali būti

[quote=Mergyte]Ačiū, o darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimo registravimo kortelėje žymime

aišku

O kur čia parašyta konkrečiau, gal žinot, apie tuos sveikatos pažymų grafikus ??

O mes turim darbuotoju saugos ir sveikatos specialista. Jis ir tvarko visus tuos reikalus. Siaip