valandinis tarifinis atlygis

dienpinigiai neapsimokestintų? Nes jeigu būtų valandinis atlygis 6,50 lt, tai per balandžio mėn. būtų

. Jūsų atveju kovo mėn. valandinis atlygis 3,44. Jei kalba eina apie kovo mėn., nieko nereikia "datraukti

išeina
151 (darbo val)x5 (valandinis atlygis) =755
vasario 15 d - pravaikšta
Skaičiuojam d.u. 755

darbuotojui šį darbo užmokestį: 4,85 Lt valandinis atlygis.
Kadangi yra taikoma suminė darbo laiko

paskutinį mėn. iki atostoginių skaičiavimo buvo valandinis atlygis.

valandinio skaiciuoti nebutina?

O jei sutartyje butu valandinis atlygis, tai skaiciuoti tik valandini

minimalusis valandinis atlygis (5,15 Lt) už prastovos valandą. Todėl už priverstinę prastovą mokate 5.15 Lt

-)
pagalvokime ir kitaip:minimalus atlyginimas -600lt, minimalus valandinis atlygis 3,65lt zmogus isdirbes 175

[quote=wika3]
Nors nustatyta ne valandinis atlygis o mėnesinė alga , turiu išsiskaičiuoti

darbuotojams atlyginimas - minimalus valandinis atlygis + 1 proc. nuo asmenines apyvartos?
As vedu i einamaja

Jeigu darbo sutartyje yra įrašas "Nustatytas minimalus valandinis atlygis". Ar tai reiškia, kad

kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.

nenustatytas valandinis atlygis).
Labai aciu Loretai ir Wolf uz isaiskinima. [/quote]

Sveikučiai

pasimečiau

Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis
kaip dvigubas valandinis arba

teisingai.Žmogus dirba tik 1 val.mokamas valandinis atlygis,pažymėjau kad dirba 0,175 etato,bet 30,98 -blogai