atostogų dienų skaičiuoklė

darbdavys turi išleisti darbuotoją neapmokamų atostogų, kad darbdaviai tuom nepiktnaudžiautų, kaip tai buvo

įsidarbinus eiti atostogų iki 3m, galiu ir dirbti, nes gimus vaikui vasario pabaigoje jie vis tiek ims nuo tos

Sausio 26 d. išeina atostogų už 08-02 - 02-01
Kodėl koeficientą reikia skaičiuoti pagal 12 mėnesių, jei

papildomą poilsio dieną, ar tą dieną pridėsit prie atostogų, vis tiek reikės mokėti už darbą šeštadienį

) punktu, kai apdraustasis asmuo , kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų

. Darbuotojas eis atostogų 2004 08 09 - 2004 09 06 (vieną dieną pridedu dėl Žolinių 08 15). Į darbą sugrįš 2004

.
Tai jūsų atveju reiktų pažiūrėti kad išeinama nėštumo ir gimdymo atostogų, pridėt 126 dienas ir tuomet

nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir

kol vaikui sueis 2 metai, vaiko priežiūros atostogų galiu eiti aš, kurias apmokės pagal vyro buvusį

atostogų reikia
Myliu visus ir nekantriai laukiu nuomonės

[/quote]

Viską labai

priežiūros atostogų grįžta po 5 m. pertraukos.
Darbo sutartis pasirašyta prie 10 m.
Kaip tvarkingai

sukaupto atostogų rezervo sumą. B dalies suma turi duoti finansinės būklės atskaitos Turto dalies sumą

punkte sukaupto atostogų rezervo sumą. B dalies suma turi duoti finansinės būklės atskaitos Turto dalies

[quote=ausa][quote=ausa]Sveiki,
Pirmą kartą leisim vaiko auginimo atostogų , nežinau kaip rašyti

gimdymo ir vaiko priežiūros atostogas? [/quote]
Kad gautum gimdymo atostogų pašalpą, užtenka 3mėn. darbo