atostogų prašymas forma

, Kadangi sužinojau šitą faktą vėliau, tai negalėjau išleisti jo nemokamų atostogų. Kaip dabar

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. " Skaitant šį

]


Atostogų priklausytų 114,30 kal.d, bet kadangi atostogavo 84 kal.d.,
tai lieka 30,30 kal.d arba 21,21

[quote=Aqua][quote=Gob][quote=loko]noriu pasitikslinti. Darbuotojas išeina atostogų 28 kal. dienom

. Man paaiškino taip: atostogų metu gali įsidarbinti į kitą įmonę ir dirbti, gausi ir tą 70 % pašalpą iš

[quote=Soni][quote=loko]noriu pasitikslinti. Darbuotojas išeina atostogų 28 kal. dienom. Nuo

]. Pilnas forumas atsakymų į klausimus, visos algų, kompensacijų, atostogų skaičiavimo temos nagrinėtos

.- Mokymosi atostogų apmokėjimo sąlygos.

P.s. Justekns, kitą kartą prašome nebekurti naujų temų, o

darbuotojais, išleistais dabar atostogų.

žmogus į darbą sausio 3 d., nors ir parašyta sausio 2d. Juk būna, kad paskutinė atostogų diena sutampa su

asmuo.
Ar tai reiškia, kad po reorganizavimo tam buhalteriui priklauso neišnaudotos atostogų dienos iš

gražių dienų, puikių atostogų (kurių jau nusipelnei, ko gero), naujos turbo šluotos , kvailų

VDU mažas.
Pridursiu, kad jam priklauso tiek pat atostogų dienų, kaip ir kitiems darbuotojams

atostogų ir pailsėti kur nors Druskininkuose, į šokius nueiti, pasitikrinti savo akcijų vertę?
Sako

nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui