aktu pvz

sugebėjo sudvigubinti pajamas. PVZ turėjo būti 200, o dabar 400 kaip sutvarkyti tokią klaidą, nes kasos

[quote=rasa002]
[quote=rasagreat]
Sveiki. Ar gali žmogus būdamas bilioteny dirbti? Pvz. vieną

pasiskaitykite. O jeigu norite dirbti per serverį, tai pvz. aš nuomojuosi serverį iš įmonės. Man tik reikėjo

už kiek skaičiuotumėte atostoginius, jei atostogautų antradienį-ketvirtadienį pvz? Įvertintumėte

nuo..iki..? Ir kurių šalių dienpinigius mokėti, jei tą pačią dieną būna 2jose šalyse, pvz. 02.25 ir

arba apskaitinio laikotarpio valandų norma (pvz kovą 167 val). Grafikai pranešami likus savaitei

- darbo nėra, darbuotojai nedirba, nes nėra. Šiuo atveju, skirtingai, pvz., nuo atostogų, prastovos

[quote=admin123]
tik skirtumas matyt butu toks:
pvz neįvedus suminės DLA jei taip butu dirbes

[quote=9498]
Sveiki, Gavome subsidiją, bet suma atrodo mažesnė nei turėjome gauti.

Pvz

taip, jeigu pvz draudimas 100 eur:
50 eur apmkestinamųjų , mokesčiai 23,81 (VSD 16,83, PSD 6,98) ir

sutikčiau dar, jiems ne paslaptis, kad pvz vairuotojai ar jūrininkai dalį algos gauna dienpinigių pavidalu

pvz atvirkštinis variantas? Rugsėjo mėnesį išdirbti viršvalandžiai , o spalį ir lapkritį nedadirbta

nebūtini. Importo formoje yra laukelis Dok. Nr. prefiksas, prieš importą nurodykite jame, pvz. "s.i.", ir

O kaip apibrėžti tą faktą "galėjo" ar "negalėjo" pasinaudoti atostogomis? PVZ pas mano porą įmonių

savo 1 darbo valandą įkainoju pvz. 10 EUR, vis tik yra skirtumas 1600 EUR ar 1738 EUR
[/quote]
Nu