Darbo sutartis

Dorota1 Dorota1 13537
2019-01-02 19:50 Dorota1 2019-01-02 20-10
Aišku, tai taip gaunasi jai fikuotas DU apvalinamas per indeksacija iki sveiko skaičiaus reikia pranešti ir dar gauti sutikimą? nepakanka susitarimo dėl DS keitimo su darbuotoju? :( norisi kaip mažiau visko, nes viska ermeta buhalterei vadovai :( smile
Tininga Tininga 50023
1 2019-01-02 20:00 Tininga

Dorota1 rašė:
Aišku, tai taip gaunasi jai fikuotas DU apvalinamas per indeksacija iki sveiko skaičiaus reikia pranešti ir dar gauti sutikimą? nepakanka AUaitarimo dėl DS keitimo su darbuotoju? :( norisi kaip mažiau visko, nes viska ermeta buhalterei vadovai :( smile

Formaliai žiūrint - taip. Bet praktiškai žiūrint, nemanau, kad čia kažkoks pažeidimas, jei apvalinama į didesnę pusę.
Dorota1 Dorota1 13537
2019-01-03 08:07 Dorota1 2019-01-03 08-29
o jai va taip, na kai didinamas DU pvz 5 eurais ar va buvo MMA indeksuojant, ar apačiuoja kur darbuotojo parašas reikai SUTINKU rašyti, o Gali įtraukti dar punkta kad keičiamas DU punktas?

SUSITARIMAS DĖL DARBO SUTARTIES Nr. ____________________ PAKEITIMO

Šis susitarimas dėl darbo sutarties pakeitimo (toliau – Susitarimas) yra sudarytas 2018 m. gruodžio 1 d.,
TARP UAB
IR
darbuotojo
Darbuotojas ir Darbdavys (toliau abu kartu vadinami Šalimis, kiekvienas atskirai – Šalimi) sudarė šį Susitarimą atsižvelgiant į tai, kad nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioja Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo Nr.
1) vadovaujantis 9 straipsnio 4 dalimi nuo 2019 m. sausio 1 d. perskaičiuoti darbuotojų bruto darbo užmokestį. Perskaičiavimas atliekamas darbuotojų bruto darbo užmokestį padidinant 1,289 karto;
2) atitinkamai pakeisti Darbuotojo darbo sutartį.
Todėl šalys susitarė nuo 2019 m. sausio 1 d. pakeisti Darbuotojo darbo užmokestį, nustatant, kad:
- „Darbuotojo mėnesinis darbo užmokestis yra 600 EUR per mėnesį neatskaičius mokesčių.“
Dorota1 Dorota1 13537
2019-01-03 09:33 Dorota1
Gal kitaip paklausiu, kiap daryti jai nuo 2019 01 01 norim didinti atlyginimą, tai ar reikia to auksčiau suitarimo dėl indeksavimo, ar tesiog priede DS išdėstyti nauja redakcija padidinus DU prieš tai parašius įsakyma supažindinant darbuotojus?
Ar tam pačiam susitarime dėl indeksacijos nuruodyti kad apga bus tokia ir tokia?
Tininga Tininga 50023
2019-01-03 09:40 Tininga

Dorota1 rašė:
Gal kitaip paklausiu, kiap daryti jai nuo 2019 01 01 norim didinti atlyginimą, tai ar reikia to auksčiau suitarimo dėl indeksavimo, ar tesiog priede DS išdėstyti nauja redakcija padidinus DU prieš tai parašius įsakyma supažindinant darbuotojus?
Ar tam pačiam susitarime dėl indeksacijos nuruodyti kad apga bus tokia ir tokia?
Tiesiog nustatote didesnį atlyginimą.
2019-01-03 15:06 Raudonasbatelis
Sveiki,
Perskaičius temą susidariau bendrą vaizdą, kad darbuotojui nereikia pasirašinėti po darbo sutarties pakeitimu, jei DU tiesiog yra indeksuojamas, tačiau darbuotojas vistiek turi būti supažindinamas su įsakymu, kad jo darbo užmokestis yra perskaičiuotas pagal naują tvarką? Tačiau ar tame įsakyme rašote tą patį kaip ir DS pakeitime t.y. perskaičiuotą atlyginimą pagal indeksavimą? jei taip, tai kaip išvengsite konfliktų, juk kiti darbuotojai atėję susipažinti su įsakymu matys visų kitų darbuotojų atlyginimus? ar tame įsakyme DU dydžiai neįvardijami?
Elste Elste 27282
2019-01-03 15:25 Elste

Raudonasbatelis rašė:
Sveiki,
Perskaičius temą susidariau bendrą vaizdą, kad darbuotojui nereikia pasirašinėti po darbo sutarties pakeitimu, jei DU tiesiog yra indeksuojamas, tačiau darbuotojas vistiek turi būti supažindinamas su įsakymu, kad jo darbo užmokestis yra perskaičiuotas pagal naują tvarką? Tačiau ar tame įsakyme rašote tą patį kaip ir DS pakeitime t.y. perskaičiuotą atlyginimą pagal indeksavimą? jei taip, tai kaip išvengsite konfliktų, juk kiti darbuotojai atėję susipažinti su įsakymu matys visų kitų darbuotojų atlyginimus? ar tame įsakyme DU dydžiai neįvardijami?

Todėl - arba rašote kiekvienam darbuotojui atskirą įsakymą, arba pasirašo DS pakeitimuose.
Geriausia aišku DS pakeitimuose, nes juos vis tiek reikia daryti, tai ir pasirašys darbuotojas ten.
O įsakymą rašyti vieną bendrą ir nieko su juo nesupažindinti.
Mažiau popierių bus
Sita Sita 372
2019-01-04 08:51 Sita
O kaip turėtu skambėti įrašas DS? Nuo 2019-01-01 darbo užmokestis 000 Eur smile
Elste Elste 27282
2019-01-04 09:05 Elste
jeigu nerašoma konkreti suma darbo sutartyje, tai ir pakeitimų daryti nereikia. Jeigu įrašomas sakinys, kad mokama pagal nustatyta mokėjimo sistemą, tai tiesiog ir bus tik skaičiuojama pagal naują tvarką.
Sita Sita 372
2019-01-04 09:09 Sita
Pas mus valandinis darbo užmokestis. Jei buvo 5,87 Eur/val
Įrašome: Nuo 2019-01-01 darbo užmokestis 7,57 Eur/val.
Elste Elste 27282
1 2019-01-04 09:16 Elste
taip
N
naujokiux 1159
2019-01-04 14:32 naujokiux
Sveiki, reikia konsultacijos - po 2019.01.01 priimant naują darbuotoją į darbą, jei tos pareigybės DU fiksuotas dydis buvo 8,00 eur, tai nuo 2019.01.01 - rašyti, kad DU 10,31 eur?
2019-01-08 11:00 egluteeeeeekopija
Laba diena,
Jeigu biudžetininkų darbo sutartyje yra sulygta ne suma, o tik koeficientas? Ar turi būti daromi kažkokie keitimai. Aš maniau, kad ne-nes juk koeficientas nesikeitė, keitėsi tik bazinis dydis.
Bet vadovas sako, kad per televiziją nuolat girdi kalbas, jog būtina į darbo sutartis įrašyti informaciją apie mokesčių sistemos pasikeitimus(minėjo Šilėną taip kalbant). Tai ką čia turima omenyje? Juk niekada nesirašė darbo sutartyje vienoks ar kitoks GMP ar Sodros įmokų dydis?
M
martynas05 291
2019-01-09 15:08 martynas05
Galvoju sujungti dvi sutartis į vieną, nes nuo seniau turi dvi atskiras po 0,5 ir 0,5 etatų. Jei darau naują redakciją, bet ant senesniosios sutarties tuo numeriu, tai kaip surašyti kad tai dviejų sutarčių tokios tai nr. ir tokios nr. nauja redakcija? kažin aiškiai aš čia smile smile smile
smalsuole smalsuole 2861
2019-01-10 13:13 smalsuole
Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile
2019-01-10 13:55 Laura123456
Sveiki, gal kas turi darbo sutarties pvz 2019 metų? ir galėtų pasidalinti? :)
smalsuole smalsuole 2861
2019-01-10 18:14 smalsuole

smalsuole rašė:
Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile

smile
irmoske irmoske 5444
1 2019-01-11 08:11 irmoske

smalsuole rašė:

Sveiki, kaip pas Jus darbo sutartyse skamba darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, kai mokat avansus? Kad darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį, išmokant einamojo mėnesio pvz. 20 dieną ir sekančio mėnesio pvz. 10 d.? smile

".... mokant 2 kartus per mėnesį 7-10 ir 24-25 d., esant darbuotojo prašymui - 1 kartą per mėnesį, 7-10 d.
A
aves 19
2019-01-11 15:50 aves
sveiki.

kaip yra su darbo sutarciu pakeitimu, kai atlyginimas ivardijamas i rankas? ar reikia keisti darbo sutartis, jei atlyginimas 1000 eur i rankas?

direktorius ir viena kolege sako, kad nereikia, bet sodros informacijoje randu, kad reikia keisti, taciau apie suma nieko neraso smile
Niemand Niemand 4933
2019-01-11 15:51 Niemand

aves rašė:
sveiki.

kaip yra su darbo sutarciu pakeitimu, kai atlyginimas ivardijamas i rankas? ar reikia keisti darbo sutartis, jei atlyginimas 1000 eur i rankas?

direktorius ir viena kolege sako, kad nereikia, bet sodros informacijoje randu, kad reikia keisti, taciau apie suma nieko neraso smile


Sutarčių - ne, bet, aišku, reikia perskaičiuoti "ant popieriaus", kur SODRA mato.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui