paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija 3620 psl.

tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą. [/quote]

Taigi reikia apskaičiuoti visą

2015-09-10 12:04 Niemand / Biudžetinių įstaigų apskaita / Apmokėjimas už naktinį darbą / #1286042

.

DK 107 str. 2 d.
[i]2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui

2015-09-30 15:03 jinxas / Darbo teisė / Išeinu iš darbo savo noru per bandomąjį laikotarpį / #1288675

Sveiki, jei įmonė sumoka darbuotojui gyvybes draudimo sumą. Pvz. darbuotojo DU yra 600 EUR, o

2015-11-12 14:32 Virgulka / Bendra / Gyvybės draudimas / #1293523

Sveiki, jei įmonė sumoka darbuotojui gyvybes draudimo sumą. Pvz. darbuotojo DU yra 600 EUR, o

2015-11-12 16:03 Virgulka / Bendra / Gyvybės kaupiamasis draudimas ir Sodros įmokos / #1293538

Sveiki, jei įmonė sumoka darbuotojui gyvybes draudimo sumą. Pvz. darbuotojo DU yra 600 EUR, o

2015-11-13 08:23 Virgulka / Bendra / Gyvybės kaupiamasis draudimas ir Sodros įmokos / #1293558

atostogos.

Esant galimybei ir darbuotojui pageidaujant, jis ir toliau galės pasinaudoti sukauptomis

2015-12-01 08:31 admin123 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1295205

darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jeigu darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau

2015-12-16 22:44 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1297043

kal. d.?

vdi
Jei darbuotojui jo atleidimo dieną pagal teisės aktus priklauso 28 kalendorinių dienų

2015-12-16 23:34 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1297060

darbuotojui. Darbdavys privalo atsiskaityti. Atsiskaitymo formą jau renkasi darbuotojas.

2015-12-18 15:20 Luka_Paciolis / Darbo teisė / Mokejimo korteles / #1297253

nuomone, o LR Darbo kodeksu:
[i]2. Darbuotojui, pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1

2016-03-16 10:36 Girele / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1310068

darbo dienos (valandos) užmokestis, [b]jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo

2016-03-25 14:52 admin123 / Bendra / Atostoginiai. / #1311964

prisiima pareigas, nustatytas darbo sutartyje, o tai galima tik darbuotojui faktiškai pradėjus dirbti (t. y

2016-05-13 14:03 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1318349

ir gavo, tarkim, 50 EUR nedarbingumo pašalpą. Ar reikia skaičiuoti tam darbuotojui tik nuo algos, ar

2016-05-17 14:30 nieko_sau / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1318861

pagal PR DK darbo užmokestį.
2. Skaičiuojamas darbuotojui darbo užmokestis Lietuvoje pagal DS.
3

2016-08-10 16:05 batukas / Gyventojų pajamų mokestis / Gyventojų pajamų mokestis / #1326603

:
1.“3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį 400 lt. per mėnesį,t.y. nemažiau

2016-10-03 10:56 Tess / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1333183

paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija