pažyma sodrai

darbuotojai buvo komandiruotėje užsienyje ir aš nuo grįžimo dienos paskaičiavau sodrai. O dabar skaitau ,jūs

[quote=Girele][quote=Birute1]Nesuprantu kokius vėjus priskaičiavo sodrai iš įmonės Kodėl

Sodrai vis vien pranešti turime, nes už tas dienas juk žmogelis negaus DU???? Ačiū[/quote]

taip

dienas aš paskaičiavau, GPM apmokestinau, o sodrai 3proc. ir Garantinio fondo nuo pašalpos sumos

, jis pateikiamas sodrai, o nuvykusi į sodrą jūs papildomai prie nėštumo ir gimdymo pažymėjimo bei

dokumentu?(sutarti, sodrai blanka, darbo pazymejima...ir?). girdejau, kad kas kazkiek laiko reikia

kompanijoj, už tai gavo šiek tiek pinigėlių, ir sodrai kelis mėnesius nereikėjo mokėti įmokų 50% BP. [/quote

darbuotoją, jau perdaviau visus duomenis Sodrai, o šiandien direktorius liepė atšaukti ir vėl jį įdarbinti

, kad kai išmokama su darbo santykiais sisijusiems asmenims, bendri mokesčiai Sodrai 39,98%, tiek pat

patalpas, uz ji sumokam GPM, teikiam metine NT deklaracija. O kaip su 6 % Sodrai??? nuo siu metu reik

reikės pranešti sodrai (už antraeiles bus mokamas atlyginimas)?[/quote] Gali.
Tiesiog vienoje dirbs

priedų bus mokamos įimokos sodrai, tada taip, įsiskaičiuos į pajamas, skaičiuojant pašalpas. bet

rasti, tai tikiuos patarsit kur ten pazymeti ar atzymeti varnele, kad neskaiciuotu Sodrai nuo minimalios

[quote=Tess]Rašau ir šitą aktą, ir pildau N-2.
Ar verta pranešti VDI po tiek laiko? Ar tik Sodrai

vaiko priežiūros atostogų. taip pat dar priskaičiuosite bent už 1 darbo valandą atleidimo dieną.
sodrai