Balandžio mėnesio šventinės dienos

ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius

grįžti į darbą. Vadinasi, atostogų metu ji sirgo 8 kalendorines dienas, iš kurių 6 darbo dienos, už

atostogas tas savaites, kai svenciu dienos ispuola i savaitgali, nes tu laimi + 2 atostogu dienas tokiu

atleisti iš darbo nuo šios dienos (kaip vėliau paaiškėjo, to liūdesio problemos -šeimoje).
Puikiai

[quote=Kristiana__][quote=dana1]O kaip tai tabelyje turi atrodyti, ar ten kur darbo dienos rašau

dienos su raide "K".[/quote]
aš tai suprantu, bet kaip daryti, kai dubliuojasi diena?
Kurios šalies

valandinių (dienos) tarifinių atlygių, vienetinių įkainių bei mėnesinių algų, taip pat kitos išmokos

. Paprastai po 10 dienos pradedu skambinėt ir ragint, o jie ten šaltai reguoja "spėsi" ir galų gale apie 13

sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos

inkasuoti buvo ne tos pačios dienos pinigai. Pvz., kasos žurnale pinigai inkasuoti vasario 25 d., o į banką

, be sampano ir alaus , be rytines kavos, o be jos dienos nera . Na veinu zodziu sveika

targavoja.Niu popieriukai lenkiški, zlotais, išsiversim pagal tos dienos kursą, dar turi nuomos s-tų ir Sodros

)*28/365
Vienai dienai tenka 7,30 d.d. (10,43*0,7 koef.)
Vienos dienos DU 1500

darbuotojus, dirbančius ne visą darbo dieną, kai jų darbo trukmė trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos

reikia visada ir ypac nuo birželio mėn. todel kad nuo Liepos 1 dienos MMA padidėja iki 550 - todėl ir