tabelyje vaiko slauga

[quote=katte]dirbu 2 val. per diena. priessventines dienas irgi darbo tabelyje zymedavau 2 val.
o

tabelyje ir jie pagal DK turi būti apmokėti ne mažiau kaip 1,5 karto.

gegužės 1 dieną. Jiems dienpinigiai mokami už tą dieną. O ar tabelyje reikia žymėti kaip darbo dieną, ir

. Jeigu aš jam išmokėjau už tas 2 dienas, tai man šį mėn reikia mažiau išmokėti ar ne? O tabelyje tomis

., nes 06.24 d. ne atostogos, o šventė, tabelyje S.

vaikus iki 12 metų) Darbo sutartyje alga :nemažiau MMA . Gegužės mėn. tabelyje 152 val. DU 760 Lt

7 kal.dienos.

klausimas: 1) kaip žymėti tabelyje liepos 19 ir 20 dienas (t.y.šeštad ir sekmad

atskirai?

[/quote]

Grafike, tabelyje ir DU žiniaraštyje rašyti atskairai, jei sudarytos dvi DS.
Jei

tabelyje zymeti NA, tik tose dienose, kurios sutampa su darbo grafiku, ar visa nemokamu atostogu laika

Sveiki,
įmonėje dirba tik direktorius 1 valandą per mėnesį. Gavo nedarbingumą. Ar tabelyje žymėti

pratesimas ? Ar jam reikia skaiciuoti vel uz pirmas dvi dienas ? ar tik tabelyje zymimima L.
Ir Sodrai

skaiciuoti vel uz pirmas dvi dienas ? [/quote]
Nereikia.
Tabelyje žymite L.
Abu nedarbingumo pažymėjimus

[quote=Alina55][quote=amiala][/quote]
01 mėn. darbuotojui priklauso dirbti 80 d. val. Tabelyje

Aš ND ir A tabelyje rašau per visas dienas, ne tik per darbo. Girdėjau, kad reikia taip rašyti.
O

nuobaudą - papeikimą."
o ar reikia rašyti įsakyme, kad žymime darbo laiko apskaitos tabelyje - pravaikšta