atlyginimas veluoja

" , atlyginimas bus mokamas kovo 2 d.
ar galima ismoketi atostoginius kartu su atlyginimu kovo pradzioje?

ir paskaičiuoti visus mokesčius nuo atlyginimo+atostoginių ir išmokėti sumą = atlyginimas išmokėti

darbo valandos kito per pastaruosius tris mėnesius, taip pat didėjo atlyginimas. Aš priskaitytą

balansą ir pajamų deklaraciją.
Įmonėje pusę metų buvo mokama direktoriui už 1val/mėn. atlyginimas, sodrai

, atlyginimas už 12 mėn. mokamas sausio mėnesį, jis mokamas vieną kart per mėnesį) darbuotojas yra įdarbintas

atlyginimas, man kažkokia suma gaunasi labai didelė darbuotojui Darbo užmokesčio, dėl komandiruočių

priskaičiuotu pinigų (t.y. nedarbingumo išmoka + užddirbtas atlyginimas) o Sodra jau tik nuo uždirbtų pinigų

darbuotojo grafikas yra su viršvalandžiais, o sutartinis atlyginimas 301,40 jų neapima.

. Atlyginimas 100EUR kas men buvo iki NGA, valandinio nėr, nes dirba nuotoliniu budu, laisvu grafiku. Kaip

?

Kaip yra su 2015m., koks atlyginimas turi būti, kad neapsimokestintų komandiruotės? ar 390eur užtenka

Bet su kuo lyginti jei atlyginimas "0" 5 men kadangi buvo pb?
Ar su nuliu lyginti? Tai jei turi

dienpinigius visus išvykimo dieną, atlyginimas MMA, priskaičiavau už Lietuvoje vežamus krovinius kilnojamo

Ačiū visiems už pastabas, džiaugiuosi už Jus, kad Jūs niekada neklystate. To žmogaus atlyginimas ir

Sveiki, darbuotojas dirba 2015 07 14-2015 07 24. Yra pareiginis atlyginimas ir priedas, ar

, kurių atlyginimas siekia 928 eurus (3250 litų).

Klausimas, o prieš 928 eurus neturėjo būti žodelio