priežiūros atostogų: ar darbdavys privalo mokėti už dvi pirmas nedarbingumo dienas?
[/quote]Kodėl gi ne? Jei
[quote=Tininga]O darbuotoją tikrai galima atleisti paskutinę (ir net ne paskutinę) nedarbingumo
2012-03-06 09:57 Alina55 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1038381iškelto kandidato pavardė, vardas ir tėvo vardas; 4. šnek. nedarbingumo lapelis.
2012-03-06 15:56 amadina22 / Bendra / Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų / #1038630tinkamai įforminti. Grubiai bendravo su klientų yra skundas. Tik kai turi nedarbingumo jokio papeikimo
2012-03-14 17:43 Tess / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #1041221O jei darbuotojas jau 10 metų dirba įmonėje tai už dvi nedarbingumo dienas VDU skaičiuojasi iš
2012-03-19 16:01 KATOKIS / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1042730
pildyt NP-SD su kitais 6 nedarbingumo pažymėjimais? o tada kaip reikalingas tas tęsinys?
[quote=pele-pelyte]
Laba. Darbuotojas dirbo šį mėn. 16 d.d., o 4 d.d. sirgo. Turi nedarbingumo
vieną NP pateikti už visą nedarbingumo laikotarpį?
[/quote] O tai nematote Sodros sistemoje? Ten gi
, ten nerodo, ar mokės pašalpą ir tai ne apie stažą, o tik apie nedarbingumo rūšį.
2016-11-22 21:06 Tininga / Bendra / Sodra / #1339636darbe, nedarbingumo neturi. Tai išsiunčiame registruotą laišką, kad praneštu iki sausio 30d. kodėl nėra
2017-01-26 08:55 einasau1 / Darbo teisė / pravaikštos / #1347146
Ar kas keitėsi dėl išmokų už 2d.d.dėl nedarbingumo iš darbdavio, ar gerai paskaičiavau:
05mėn
Labas,
Ar reikia traukti darbuotoją į SAM, jei jis turi nedarbingumo pažymėjimą? Už rugpjūčio mėn
labas, norėjau pasitikslinti, juk nedarbingumo išmoka iš darbdavio lėšų netraukiama, kai
2017-09-26 15:08 GintareVis / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1371901galiu už pravaikštas atleisti? Ir tai turiu daryti po nedarbingumo? Nes direktorius reikaluja, kad tik
2017-09-29 11:51 Tininga / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #1372203Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui