ligos pašalpos skaičiuoklė

darbą ar iš darbo arba ūmios profesinės ligos, pripažintų draudiminiais įvykiais, mirusiojo šeimai

Sabrina, reikia apskaičiuoti ligos pašalpą už dvi pirmas ligos dienas?
Aš skaičiuoju taip:
2005

[quote=jorja]Sveiki,

darbuotoja, kuri priimta 2006 09 11 susirgo (3 dienos ligos),
aš jai

Laba diena
pirma karta skaičiuoju ligos pašalpa už dvi pirmasias dienas, ir toks klausimas

, o po pietų pasiėmė biuletenį. Biuletenyje aiškiai parašyta, kad lapkričio 20d yra ligos pradžia ir

pristatys prašymo formą ligos pašalpai gauti? 3. Bet kokiu atveju darbuotojas privalo pristatyti prašymą

?[/quote]
Prie to paties:
[b]16. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio

ligos dienas. Ar gerai skaičiuoju: 250/21*11=130.9Lt (liepos mėn. uždarbis), nesvarbu, kad įmonė liepos

]ligos pašalpų, mokamų iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi ligos dienas [/u]Taigi, neskaičiuojamos.
http

Patikslinsiu ir save, ir Tave :)

DK draudžia atleisti iš darbo darbuotoją ligos metu

tą dieną atleisti ir viskas, rašomas įsakymas, atleidžiamas. O kai grįš po ligos, atneš biuletenį

issaugoti darbo uzmokescio zinerascio.
dar susiduriau su problema, kaip ivesti dvi ligos dienas apmokamas

[quote=ara]
Labas rytas, darbuotojas serga ir ligos metu parašė prašymą atleisti iš darbo 03.31

[quote=admin123]
ka darote, kai zmogus turi nedarbingumo pažymejimą, turi teise i ligos pasalpa

paskambino kad toliau pas mus nebedirbs, juk 21d. jam skaitosi nedarbingumas dėl ligos atleidimo negaliu