negu 10 metų ir nebedalyvauja kitame fonde. 10 metų apribojimas netaikomas sulaukusiems pensijos.
2003-10-09 10:19 Motherboard / Bendra / Pensijų fondai / #35916
Ačiū laura9.
Dar vienas klausimėlis. Nuomos sutartis 10 metų, pasidarėme patalpų remontą. Tai
darbo sutartyje pazymeta DU moketi sekancio men. 10 diena (1 k. per men. mokamas DU). Ar nieko
2007-12-29 19:16 nezinove / Bendra / Darbo užmokestis / #471649bus tarkim 10 d.d tai 49.02*10= 490.20 Lt
2006-04-12 09:41 apsukri / Darbo teisė / dėl atostoginių / #267748
[quote=prosas]Imkim gyvą pavyzdį.
Bet vietoj to jums mėnesio algą pakelia 10-15 litų.
[/quote
aš kiek pamenu tai irgi 10 metų.
[quote=klem][quote=Linda6]Kiek reikia įmonėje saugoti
O kas neaišku, kaip paskaičiuoti?
Imti VDU iš 08 - 10 mėn.
10 mėn DU nebus, tačiau darbo dienos
-10. [/quote]
Įmonės darbo valandas skaičiuojate nuo 2014-02-10.
akcijas gaunasi 5000*28,96€ =144800€
tai tą 10€ nurašau ir NKPA parodyti kapitalo sumažėjimą -10?
Atsiprašau lapkritis -168, jeigu išdirbo viršvalandžiu 10 val. tai 5.15*10 val. ir *0.5, tada
2012-12-11 10:48 toitoi / Darbo teisė / Dėl sargų darbo laiko / #1113399
mokesčio)*10 proc.
jei pelno yra daug
tai riba yra 71424*10 proc.
Jeigu atleidimo diena 10.02 ir išmokėsite kompensaciją 10.02 rašyčiau į 10 mėn žiniaraštį ir
2006-09-28 10:51 juratepaz / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #323186[quote=eugenijab]Jei mokesčio suma mažesnė nei 10 tūkst.Lt, tada teikiama kas pusmetį,jei didesnė
2006-10-23 11:43 mil2te / Bendra / Mokestis už aplinkos teršimą / #331232Tai juk ne 100% nuolaidą taiko, o 10 % nuo 20 000lt. vertės paslaugų. O ką užsidėjo antkainį gerą
2006-11-08 09:37 Edita2 / Bendra / reikia patarimo / #336627
[quote=vensta2007]
Sveiki, jeigu darbuotojas nesirodo darbe nuo 09 10, yra atleidžiamas šnd (pagal
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui