nedarbingumo ismoka

dar turėjo nedarbingumo pažymėjimą. tai kaip jam deklaruoti GPM, jei jam nieko nemokėta per balandžio

[quote=naujokyte]Padėkite suskaičiuoti ar priklauso nedarbingumo pašalpa. Dirbo nuo 2005-09-23 iki

), tai už pirmąsias 2 dienas nereikia jam nedarbingumo pašalpos skaičiuoti. Bet ar reikia ant pažymėjimo

neužtenka ištuokos ir vaikų gimimo liudijimų nedarbingumo pašalpos taikytino patvirtinimui - reikalauja

Na va ir diskutuotinas klausimas,tai pagal Tave reikėtų mokėti tik už dienas kai turi nedarbingumo

perskaiciuot DU ar tik sumoket uz nedarbingumo lapeli pirmas dienas?[/quote]

siaip tai reiketu perskaiciuoti

sodrai ar įmonė turi pildyti kokiąnors formą [/quote]

Užpildote nedarbingumo

pateikia nedarbingumo pažymėjimą kad ji sirgo nuo 2007-06-26 iki 2007-06-29 ? . Ketvirtinės finansinės

Ka tik gavau nedarbingumo lapeli is zmogaus kuri idarbinai tik 08-01, tai nezinau kaip skaiciuoti

". Ir ką daryti? Pvz. darbuotojas pristatė nedarbingumo pažymėjimą, kuriame nurodyta, kad išduotas

nedarbingumo pažymėjimas.
Įsakymas rašomas ir nešamas Sodrai, kai išleidžiama atostogų vaikui prižiūrėti iki 3

Taigi nedarbingumo pažymėjimo šaknelės duodamos tik skirtingoms darbovietėms, o ne skirtingoms

[quote=ilona1975]o tai jeigu aš turėsiu nedarbingumo pažymėjimą iki mėnesio galo tai niekur negaliu

, tai darbdavys už pirmas 2 nedarbingumo dienas tam darbuotojui neprivalo mokėti, ar ne taip?

Ačiū

apskaita. Pašalpa už 2 pirmasias nedarbingumo dienas. Uz kiek valandu moketi?
1. Pagal grafika iseina 20